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[期刊论文] 作者：黄珊,肖智泓,,
来源：人力资源管理 年份：2017
组织文化是组织的灵魂,是组织可持续发展的保障。本文从组织文化的精神层、制度层和物质层三个层次结构对幼儿园组织文化建设的策略进行了探讨。幼儿园首先要塑造精神文化,为...
[期刊论文] 作者：黄珊,肖智泓,,
来源：教育实践与研究(C) 年份：2014
组织文化是组织的灵魂,是组织可持续发展的保障。幼儿园组织文化建设的策略有精神、制度和物质三个层次。幼儿园首先要塑造精神文化,为组织造魂。其次是加强制度文化建设,通...
[期刊论文] 作者：肖智泓,黄珊,
来源：教育实践与研究 年份：2004
绩效考核是现代人力资源管理的重要环节.北京师范大学实验幼儿园积极探索构建科学合理的绩效考核体系,取得了一定的成效.总结幼儿园绩效考核的经验,供学前教育机构及各类学校...
[期刊论文] 作者：肖智泓 黄珊 夏文艳,
来源：学校教育研究 年份：2020
2020年一场突如其来的疫情打破了人们的平静生活，全国人民与新冠肺炎病毒展开了殊死较量。为避免人员聚集可能引发的交叉感染，教育部发布了春季延期开学的通知，同时各省市陆续取消线下招聘会，线下转线上。为保障复学后幼儿园的人才需求促进学前教育专业学生就业，为抗......
[期刊论文] 作者：肖智泓,黄珊,杜军,李永瑞,,
来源：学前教育研究 年份：2010
为了探讨幼儿园主班教师胜任力模型,我们对14名主班教师进行了关键行为事件访谈,对102名主班教师进行了核检表调查,并在此基础上提炼出幼儿园主班教师的8项鉴别胜任特征和6项...
[会议论文] 作者：肖智泓, 黄珊, 杜军, 李永瑞,,
来源： 年份：2009
幼儿园班长教师是幼儿园班级的直接管理者,其岗位胜任力水平对班组管理水平、班员教师教育理念和教学行为都会产生直接影响,并进而对其所负责的幼儿班级的课程质量产生决...
[会议论文] 作者：李永瑞,王昌海,刘继东,戴维阳,秦娟,李杨映雪,肖智泓,
来源：“中国企业管理案例论坛(2007)”暨“首届中国人民大学管理论坛” 年份：2007
为全面揭示LD集团的企业文化现状，并为其变革方案的拟订提供实证性的理论基础。本案例采用定性的结构化访谈，基于小组讨论的编码技术的应用，以及定量的专用量表测评相结合的......
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