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[期刊论文] 作者：胡放之,,
来源：武汉科技学院学报 年份：2005
工资水平是经济中的一个重要变量,它与消费水平、就业水平、产业结构、社会结构等许多社会经济问题都有着内在的联系。本文通过对工资水平及其影响因素的分析,揭示了我国工资...
[学位论文] 作者：胡放之,,
来源： 年份：2004
本文以“起飞”这一发展中国家工业化和现代化过程中具有决定性意义的阶段为背景,试图探讨中国经济起飞时期经济高速增长过程中的适度的工资水平问题以及工资机制在经济起飞...
[期刊论文] 作者：胡放之,,
来源：理论月刊 年份：2014
棚户区改造不只是盖房子这样一个单纯的问题,而是综合发展的问题。棚户区改造在改善人居条件的同时只有不断发展经济,通过有效拉动投资、消费需求,带动相关产业发展,为低收入...
[期刊论文] 作者：胡放之,,
来源：理论月刊 年份：2014
大学毕业生就业难,是近年来一直困扰全社会的一个现实问题。由于大学毕业生数量连年创新高,而受各种因素影响,许多大学生毕业即失业,使得大学毕业生就业问题凸显。本文利用在...
[期刊论文] 作者：胡放之,,
来源：华东经济管理 年份：2007
FDI对湖北省的经济发展、就业状况及工资水平都带来了很大的影响。文章针对湖北省FDI的特点,从就业增长、就业结构和工资水平三个方面分析了FDI效应,提出了提升湖北FDI就业积...
[期刊论文] 作者：胡放之,,
来源：湖北经济学院学报 年份：2004
工资不仅仅是劳动者劳动所得这样一个简单、孤立的问题,也是一个与经济发展、社会结构变迁有着密切联系的复杂问题。本文通过对拉美国家工业化发展模式、就业与工资水平的关...
[期刊论文] 作者：胡放之,,
来源：经济 年份：2009
劳动报酬的高低是影响市场经济运行是否有效的一个重要指标。市场机制是一个整体,它是由要素市场、商品市场等多重市场组成的。任何一个市场的不均衡将导致整个市场体系...
[期刊论文] 作者：胡放之,
来源：理论月刊 年份：2018
随着经济社会的不断发展,劳动关系中的矛盾日益凸显,而随着新经济、新业态的不断深入,新的劳动关系问题不断涌现,劳动关系更趋复杂。和谐的劳动关系,是经济健康持续发展的关...
[期刊论文] 作者：胡放之,
来源：汽车研究与开发 年份：2000
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[期刊论文] 作者：胡放之,,
来源：科学决策 年份：2010
本文利用在湖北企业职工收入分配调查中所得到的数据，运用对应分析方法研究企业开展工资集体协商对职工工资决定的影响。实证结果显示，尽管在政府推动下我国一些企业工资集体协......
[期刊论文] 作者：胡放之,,
来源：求实 年份：2006
工资机制是劳动力市场的重要机制。一方面,工资机制要得以确立并发挥作用,必须有一个完善的劳动力市场作保证,它是工资决定机制形成并正常发挥作用的前提;另一方面,健全的工...
[期刊论文] 作者：胡放之,,
来源：咸宁学院学报 年份：2005
简要回顾了西方200年来有关工资决定的理论,这一概述只是试图为我国目前工资水平的决定提供理论上的借鉴和启示。...
[期刊论文] 作者：胡放之,,
来源：湖北社会科学 年份：2019
随着以“互联网+”为特征的新业态的不断发展,网约工队伍不断扩大,用工关系更趋灵活,使网约工在权益保障方面呈现出许多新情况新问题,也给传统劳动关系理论带来了挑战。通过...
[期刊论文] 作者：胡放之,,
来源：重庆教育学院学报 年份：1995
心血管病是老年人的常见疾病,包括高血压、冠心病、心律失常、心衰等.由于国内外药学的迅速发展,治疗老年心血管病的药物日益增多.对于众多的药物,如何合理选用,是摆在...
[期刊论文] 作者：胡放之,
来源：湖北大学学报(哲学社会科学版) 年份：2004
英国工业革命使经济迅速发展。经济的快速发展对劳动力需求是巨大的。而圈地运动为工业革命提供了大量的自由劳动力。众所周知,劳动力市场供需的变化对工资水平具有直接的影...
[期刊论文] 作者：胡放之,
来源：湖北社会科学 年份：2012
当前乃至今后一个时期,我国劳动力市场仍显供大于求的趋势,"就业难"将是长期存在的问题;而"招工难"则是各种因素综合作用的结果,是一种阶段性、结构性的现象。要解决好这一问...
[期刊论文] 作者：胡放之,,
来源：江汉大学学报(社会科学版) 年份：2010
对湖北省企业职工初次分配状况的调查显示，湖北企业职工收入与经济效益同步增长的机制尚没有建立，工资总体水平仍然偏低，行业间收入差距较大，部分企业职工工资增长缓慢，企业拖欠职......
[期刊论文] 作者：胡放之,
来源：价格月刊 年份：2000
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[期刊论文] 作者：胡放之,
来源：华中理工大学学报(社会科学版) 年份：2000
近两年来，国家采取一系列措施消费需求，以带动经济增长，但是，目前消费市场需求增长对总体经济增长的拉力仍显不足。看来主要在在巨大潜力的农村市场没有真正启动。在对 农村市场......
[期刊论文] 作者：胡放之,
来源：理论导刊 年份：2005
合理的工资水平差别,会激励劳动者和其他生产资料从低生产率的岗位、行业向高生产率的地方转移,从而优化劳动资源的配置效率.但我国目前由于劳动力市场不完善,对垄断行业过于...
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