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[学位论文] 作者：胡类明,,
来源： 年份：2004
业务外包是国际学术界一个热门的研究领域，也是当今中国企业界一个时新的实践课题。生产业务外包在集中企业的注意力、降低企业生产成本、提高企业生产运营效益、重建企业价值......
[学位论文] 作者：胡类明,,
来源： 年份：2011
随着经济全球化步伐加快,产业大范围转移、融合、升级已成为二十一世纪区域经济发展的必然趋势,而技术创新和人力资本作为一种内生变量推动着产业集群沿着产业价值链从低端向...
[期刊论文] 作者：胡类明,,
来源：广西轻工业 年份：2007
运用文献研究法,在分析企业哲学、企业精神、企业目标、企业使命、企业价值观等企业文化理念的五个核心要素的基础上,首次系统提出企业文化理念的五大命题:企业哲学是企业爱...
[期刊论文] 作者：胡类明,
来源：武汉职业技术学院学报 年份：2004
本文从"教育消费"和"文凭竞争"的现实背景出发,主要从管理经济学的角度,解析了通过接受正规教育取得的文凭所具有的人力资本信号、教育背景信号、个人素能信号、就业竞争力信...
[期刊论文] 作者：胡类明,
来源：科技创业月刊 年份：2005
对机械制造业企业生产业务外包需求决策的过程、目标、模式及角度等进行了研究,所建立的决策结构模型和三维角度模型具有一定的技术应用价值....
[期刊论文] 作者：胡类明,,
来源：科技创业月刊 年份：2009
运用文献资料研究法和比较研究法，以企业管理职能域为参照，对学校管理与企业管理的惯用词语进行了示例、比较和分析，结果发现：校企二者不同的惯用词语分别表现出各自不同的思维观......
[期刊论文] 作者：胡类明,
来源：广西质量监督导报 年份：2008
运用文献资料研究法和比较研究法，引鉴企业管理理论方法以实现高校管理创新的目标、原则和内涵进行了分析，认为概念、原理、方法以及理论模型和理论体系是构成学校管理引鉴企业......
[期刊论文] 作者：胡类明,
来源：江苏教育·职业教育 年份：2015
2013年11月，中共十八届三中全会审议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，提出：“加快现代职业教育体系建设，深化产教融合、校企合作，培养数以亿计的高素质劳动者和技术技能人才。”《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》进一步将此明确为加快......
[期刊论文] 作者：胡类明,
来源：中国职业技术教育 年份：2002
武汉职业技术学院地处武汉东湖高新技术开发区和"武汉·中国光谷"的核心地带,周边与华中科技大学、中南财经政法大学等10余所高校毗邻.学院现占地550亩,建筑面积15万平方...
[期刊论文] 作者：胡类明,许海燕,,
来源：职教论坛 年份：2016
农民工职业培训的根本意义是要使农民工真正学到本领,素质得到提升,尽快跟上城市发展节奏,更好融入城市社会生活。为了客观了解武汉市农民工职业培训的现状与需求,课题组抽选...
[期刊论文] 作者：胡类明,石芬芳,,
来源：职教论坛 年份：2010
运用文献资料法和案例研究法,以武汉职业技术学院为个案,分别从理念创新和文化建设两个方面探讨高职文化创新发展的路径,认为:高职院校要从高等教育的层类视角来定位高职视阈...
[期刊论文] 作者：石芬芳,胡类明,,
来源：职教论坛 年份：2011
大学精神在高职文化建设中的立体贯注是涉及到社会经济、政治、文化、教育等多方关联的综合问题。鉴于影响要素的复杂性,引入"立体贯注"的概念,运用文献资料法和比较研究法,...
[期刊论文] 作者：石芬芳,胡类明,,
来源：职业技术教育 年份：2010
高职文化是高职院校在其办学实践中积淀形成并被全体成员所普遍认同、内化、奉行的精神要义及通过制度架构在主体人和其他实体物上的人文化的成果体现,是表现在精神文化、制...
[期刊论文] 作者：张玲,胡类明,
来源：武汉职业技术学院学报 年份：2014
科学教育与人文教育的交融与整合,共同构成高等教育文化素质教育全部。以目前高职学生素质教育面临的实际情形而言,素质教育的重点,便是人文素质教育的加强与贯彻。通过文献...
[会议论文] 作者：张玲;胡类明;,
来源：2014高职素质教育学术论坛 年份：2014
采用文献及案例研究方法，对高职学生人文素质教育的含义、内容、目标及其载体创新进行了研究，在分析人文素质所包含的人文知识、人文精神、人文行为等三方面内容的基础上，提......
[会议论文] 作者：张玲,胡类明,
来源：中国职业技术教育学会2013年学术年会 年份：2013
运用文献资料法和案例研究法,对高职文化育人的目标导向及合作育人中的校企文化融合等问题进行了探讨,在总结武汉职业技术学院文化育人经验的基础上提出高职院校校企文化融合...
[期刊论文] 作者：石芬芳, 胡类明, 郭沙, 罗清萍,,
来源：职教通讯 年份：2013
为推进胜任力模型工具在高职院校中层管理者能力开发中的应用,以"高职院校中层管理者胜任力模型适切性分析"的研究结论为基础,以W学院中层管理者为研究对象,借助SPSS200.0统...
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