搜索筛选:
搜索耗时1.8774秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 3 篇相符的论文内容
发布年度:
[期刊论文] 作者：臧孟苛,
来源：管理观察 年份：2009
本文根据现阶段企业对非正式员工的激励现状，结合非正式员工自身特点，详细论述了企业应强化对非正式员工在薪酬、工作、人性化管理等方面的有效激励，以促进企业快速协调发展。......
[期刊论文] 作者：臧孟苛,
来源：管理观察 年份：2010
本文根据薪酬体系的设计理论，详细论述了企业中各类人员工资分配的确立方法，把每个人的工资分解为基本工资、年功工资、辅助工资、岗位工资和效益工资。并以此为依据，通过岗位绩......
[期刊论文] 作者：臧孟苛,,
来源：管理观察 年份：2009
随着社会的飞速发展,企业越来越广泛地认识到人的重要性,企业竞争就是人才的竞争.为更好的适应企业发展,企业员工要通过不断的、新的培训来弥补自身知识的缺陷,以适应岗位工...
相关搜索：
