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[期刊论文] 作者：舒经武,
来源：经营者 年份：2021
在企业的发展过程中,人力资源是企业发展的关键因素,为了能够在激烈的市场竞争中获取优势,企业需要提高国民经济的地位,打好内部基础,因此人力资源内部控制就成了整个企业控...
[期刊论文] 作者：舒经武,
来源：商业2.0-市场与监管 年份：2021
摘要：企业高层管理人员股权激励对公司的绩效有重要的影响。完善的股权激励机制可以提高高管决策的有效性和科学性，提高企业的经营绩效和企业价值。我国企业引入高管股权激励机制的时间并不长，虽然能从西方企业的高管激励理论与实践中得到一些借鉴，但考虑到在经济、......
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