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[期刊论文] 作者：荆泽峰,,
来源：印刷经理人 年份：2010
两类人是对企业最有价值的人．一类是为企业确保现有业务稳定、持续、深入开展所必须的特才、专才、忠才；另一类则是为企业开疆拓土、使得事业做大做强的人。两种不同角色，决定两......
[期刊论文] 作者：荆泽峰,,
来源：中国高新区 年份：2012
从某种角度上讲，企业里的人可以分为这样三种：能做事的人，能带队伍的人，能审时度势思考战略层面问题的人，那么在这三类人里，哪类人对企业的价值更大一些？在实际工作中应该如何对待他......
[期刊论文] 作者：荆泽峰,
来源：人力资源管理 年份：2010
随着事业单位绩效工资改革的全面推开，事业单位的绩效考核工作必将进入一个全面推广和深化的时期。对于大多数单位来说，绩效考核工作是全新的工作，也是对原有管理理念、管理方式......
[期刊论文] 作者：荆泽峰,,
来源：中小企业管理与科技(中旬刊) 年份：2010
从某种角度上讲，企业里的人可以分为这样三种：能做事的人，能带队伍的人，能审时度势思考战略层面问题的人，那么在这三类人里，哪类人对企业的价值更大一些？在实际工作中应该如何对待他......
[期刊论文] 作者：荆泽峰,
来源：人力资源 年份：2009
案例背景 HJ公司是某航空集团旗下的专业传媒公司，成立于1985年，在全国7个地市设有分公司及办事处，员工约200余人，主营各类航机期刊、报纸的编辑、出版、发行，国内外广告业务的拓展、设计、制作、代理与发布，各类航空媒体、礼品和旅游纪念品的经营，以及代理集团......
[期刊论文] 作者：荆泽峰,
来源：销售与管理 年份：2010
按照大多数经济学家的说法，现在的后工业时代的经济社会，更多地表现为一种以人力资源为核心资源的“知识经济”时代。所谓“百年老店”的西方跨国企业，在面对自己的员工时，也不再会像工业革命时期一样板起一副唯利是图的铜臭嘴脸，将员工的价值榨取到最大程度；而是摆出......
[学位论文] 作者：荆泽峰,
来源：北京交通大学 年份：2004
在全球竞争日益激烈的情况下,雇员流动,尤其是高绩效雇员的流动对组织的影响是灾难性的.随着中国经济发展和人力资源流动壁垒的进一步取消,这种流动对中国企业的影响也越来越...
[期刊论文] 作者：荆泽峰,,
来源：现代人才 年份：2012
激励的另外一个原则是激励必须和目标简单对应,如果目标过于分散则会削弱激励的效果。商君书原文“利出一空者,其国无敌;利出二空者,国半利;利出十空者,其国不守。”激励的方...
[期刊论文] 作者：荆泽峰,
来源：销售与管理 年份：2010
如果企业有完善的流程体系，那么就会很容易的从流程关键环节中提取这些关键控制点，作为对员工绩效评价的重要依据。 笔者以为，企业绩效管理的客户导向实现必须要基于三个“准备”：首先是思想准备，其次是组织准备，最后是技术准备。 所谓“思想准备”，就是引入......
[期刊论文] 作者：荆泽峰,
来源：销售与管理 年份：2010
2008年爆发的金融危机席卷全球，在这场危机中，没有任何一个国家和企业可以免受冲击，雷曼兄弟、通用汽车等昔日的商业巨子轰然倒塌，中小企业更是举步维艰、破产倒闭的不计其数。 步入2010年，在各国宏观政策的刺激和指引下，全球经济触底反弹，进入“后危机时代”，“环境......
[期刊论文] 作者：荆泽峰,
来源：销售与管理 年份：2010
国内某知名网站最新的一项关于职场人压力状况的调查显示：48.6％的职场人表示压力很大，44.4％的职场人表示压力处于一般状态，完全没有压力感的职场人只占7％。再结合最近在国内造成轰动一时影响的“富士康13连跳”事件，迫使企业不得不正视、并思考这样一个问题：在当前的整......
[期刊论文] 作者：荆泽峰,
来源：销售与管理 年份：2010
组织和人力资源管理方面的问题优化变革可以在恰当的时机达到“润物细无声”的目标。 B医院是某省卫生厅直管的国家三级综合性医院，是多家大学的教学医院，是农村合作医疗定点医院，是城镇居民医保、商保定点医院，拥有床位600张，职工900人，其中中高级职称300人，医院设......
[期刊论文] 作者：荆泽峰,
来源：销售与管理 年份：2010
事业单位普遍感觉绩效考核推行起来的难度很大，而本次事业单位的绩效工资改革又将考核的问题再次推上了桌面。 事业单位是依法设立的，从事教育、科技、文化、卫生等公益服务，不以营利为目的的社会组织，这一定位决定了事业单位所应具有的四大特征，即：依法设立、......
[期刊论文] 作者：荆泽峰,
来源：销售与管理 年份：2009
通过手柄、定脚、动脚的配合，圆规完成了美丽的任务。我们的企业也是一样。 巧遇三个朋友，他们的故事令我深思： 第一位朋友是江苏某企业的副总，分管外贸营销工作。他上任一年，销售额就从连续三年徘徊在3000万突破至1个亿，在年终的会议上总经理表扬了他。但......
[期刊论文] 作者：荆泽峰,
来源：销售与管理 年份：2009
一、案例背景及问题： A公司是某航空集团旗下的专业传媒公司，成立于1985年，在全国七地市设有分公司及办事处，员工约200人，主营各类航机期刊、报纸的编辑、出版、发行，国内外广告业务的拓展、设计、制作、代理与发布，各类航空媒体、礼品和旅游纪念品的经营，以及代......
[期刊论文] 作者：张忆博,郑广锋,石伟,荆泽峰,,
来源：人力资源 年份：2009
从某种角度上讲,企业里的人可以分为这样三种:能做事的人,能带队伍的人,能审时度势思考战略层面问题的人。那么在这三类人里,哪类人对企业的价值更大一些?在实际工作中应该如...
[期刊论文] 作者：桑郁,胡爽雨,罗明雄,李晶,苏进,吴春华,李海燕,荆泽峰,刘男,,
来源：人力资源管理 年份：2009
你站在这座山上问,前面那座山的后面是什么?如果告诉你还是山,与你现在脚下的山没什么区别,你会信吗?无论你信不信,你心里一定在想,只要有机会还是要亲自跑过去看看。有一天...
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