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[会议论文] 作者：董剑;于滢;杨涛举;,
来源：华北电力大学第五届研究生学术交流年会 年份：2007
在我国企业中，长期以来由于“官本位”思想影响，人们往往将职务的高低作为衡量一个员工发展成功与否的标准，企业也将管理序列作为员工发展的唯一职业通道。然而，一方面管理岗位毕......
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