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[学位论文] 作者：蔚剑枫,
来源：中国人民大学 年份：2009
R& D-Marketing界面管理是指协调R& D部门与营销部门之间感觉、动机、意图、知识、情报,有效进行信息交流与沟通的组织模式及管理方式。在企业实践中,R& D-Marketing界面协同...
[期刊论文] 作者：王养成,蔚剑枫,,
来源：经营与管理 年份：2007
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[期刊论文] 作者：欧阳桃花, 蔚剑枫,,
来源：管理学报 年份：2011
基于市场导向与研发-营销界面协同理论,以"海尔"的研发-营销界面协同过程为案例研究对象,探讨了中国企业研发-营销界面协同演化路径、机制模式,解释"海尔"研发-营销界面协同...
[期刊论文] 作者：冯云霞,蔚剑枫,,
来源：经济管理 年份：2008
本文以海尔企业文化为案例研究对象.探讨企业文化从外显物向象征物转化的过程以及作用机制。本研究从动态文化学视角出发,分析本案例公司文化形成的内在机理,探讨组织文化中...
[期刊论文] 作者：欧阳桃花, 蔚剑枫, 苟大伟,,
来源：经济理论与经济管理 年份：2009
组织文化、资源相互协调与配合、产品开发组织架构等组织因素是新产品开发绩效的关键因素。海尔洗衣机产品的开发,创建了面向市场的组织文化与资源共享的平台,在新产品开发团...
[会议论文] 作者：蔚剑枫, 欧阳桃花, 胡浩松,,
来源： 年份：2004
本文运用规范研究与案例研究相结合的研究方法,以国际代表性企业西门子家电为案例研究对象,探索企业国际化经营过程中,知识转移与共享的具体过程,关键环节,及影响因素,研究如...
[期刊论文] 作者：宋继文,孙志强,蔚剑枫,PETER JPEVERELLI,,
来源：管理学报 年份：2009
从责任型领导的视角出发,采用案例研究方法探讨了责任型领导如何在考虑各利益相关者的不同需求的基础上,通过积极主动地履行各种社会责任,建立与各利益相关者之间互惠、互信...
[会议论文] 作者：宋继文,蔚剑枫,孙志强,Peter J．Peverelli,
来源：“中国企业管理案例论坛(2008)”暨“第二届中国人民大学管理论坛” 年份：2008
本文从责任型领导的视角出发，采用案例研究方法，探讨责任型领导如何在考虑各利益相关者的不同需求的基础上，通过积极主动的履行各种社会责任，建立与各利益相关者之间互惠、互信的......
[会议论文] 作者：宋继文,孙志强,蔚剑枫,Peter J．Peverelli,
来源：中国人民大学商学院,《管理世界》杂志 年份：2008
本文从责任型领导的视角出发，采用案例研究方法，探讨责任型领导如何在考虑各利益相关者的不同需求的基础上，通过积极主动的履行各种社会责任，建立与各利益相关者之间互惠、互信的关系网络，从而形成社会资本，以促进公司的有序、稳定发展;最后，在案例研究的基础上，指出目......
[期刊论文] 作者：宋继文,孙志强,文珊珊,蔚剑枫,,
来源：管理学报 年份：2008
基于组织行为学与社会学的视角,对中国家族企业代际传承实施过程中接班人的培养机制进行了较为系统的探讨,对能力、资本、权力及文化4个方面的传承问题进行了深入研究,并提出...
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