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[学位论文] 作者：薛祖璇,
来源：苏州大学 年份：2023
事假制度是劳动者利益和用人单位利益相互平衡的产物,事假是劳动者履行家庭义务,处理生活事务的必要保障。一直以来,事假规则的制定和管理都掌握在用人单位手中,用人单位有非常大的自主决定空间,劳动者在博弈过程中处于被动弱势的地位,劳资之间有关事假的“休”......
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