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[期刊论文] 作者：行万龙,,
来源：企业管理 年份：2016
本次岗位价值评估涉及国网蒙东电力包括本部、业务支撑单位、盟市公司、旗县公司等单位,并且采用了要素评分法,涉及的岗位有管理、技术、技能、服务等共计1923个,参加评...
[期刊论文] 作者：行万龙,,
来源：中国电力教育 年份：2008
众所周知,企业管理的核心是人力资源管理,而绩效管理是人力资源管理难中之难的关口。随着现代管理的演进,传统的业绩考核也已逐步上升为绩效管理,这一转变过程的重心在于考核...
[期刊论文] 作者：行万龙,袁建军,,
来源：中国电力教育 年份：2008
近两年来,随着榆林能源重化工基地建设步伐的加快,榆林供电公司也历经十年风雨,呈现出良好的发展势头,公司供电区域不断扩展,输电线路不断延伸,人员数量不断增多,人员结构也...
[期刊论文] 作者：行万龙, 刘亚男,,
来源：中国电力教育 年份：2017
我国经济市场的发展速度十分迅速,这对企业的管理造成了一定的压力。企业的薪酬管理是企业管理体系中重要的组成部分,同时也是直接影响企业经营和发展的重要内容,但是,企业的...
[期刊论文] 作者：行万龙 刘亚男,
来源：职工法律天地·下半月 年份：2015
摘 要：在日趋激烈的市场竞争中，企业要想获得更好的发展，就必须顺应时代发展潮流，不断提升自身的市场竞争力，提升工作绩效。基于岗位胜任力，构建新的企业绩效管理体系，与传统的绩效管理系统相比，具有非常明显的优势，不过，也并非所有的企业都需要这样做，应该从企业发展的具......
[期刊论文] 作者：刘亚男, 行万龙,,
来源：中国电力教育 年份：2017
人力资源是现代企业竞争的核心,良好的绩效和薪酬体系关系到员工的切身利益,能够起到吸引人才的作用,可以激发员工的潜能和积极性。科学设计绩效考核和薪酬管理体系,能够...
[期刊论文] 作者：行万龙,胡予湘,,
来源：东方企业文化 年份：2015
为推进“三集五大”体系高效运转,进一步深化岗位管理,建立科学有序的薪酬体系和绩效管理体系,国网内蒙古东部电力有限公司(以下简称国网蒙东电力)基于“三集五大”的战略规...
[期刊论文] 作者：行万龙,付志红,,
来源：赤子(下旬) 年份：2016
目前我国的企业大学发展迅速,但质量参差不齐。与先进国家相比,我国部分企业大学只重硬件建设而忽视软件建设,企业大学硬件环境好,然而在课程体系、信息化体系、讲师质量等方...
[期刊论文] 作者：张成松,王强,行万龙,
来源：企业管理 年份：2021
农村电网服务企业承担着提高农业生产、农民生活电气化水平的重要责任,是贯彻落实乡村振兴战略、解决"三农"问题的前沿阵地。本文以国网蒙东电力电工技术服务公司为例,探索研...
[期刊论文] 作者：张成松,王强,行万龙,
来源：企业管理 年份：2021
农村电网服务企业承担着提高农业生产、农民生活电气化水平的重要责任,是贯彻落实乡村振兴战略、解决“三农”问题的前沿阵地.本文以国网蒙东电力电工技术服务公司为例,探索...
[期刊论文] 作者：行万龙,张中英,马佳玲,,
来源：中国产业 年份：2010
本文从一个基层供电人力资源工作者的角度出发,剖析供电企业人力资源面临的状况,并提出解决问题的对策,同时从人才配置、教育培训、薪酬福利等方面出发,提出改善人力资源状况...
[期刊论文] 作者：行万龙,马佳玲,王旭芬,
来源：中国电子商务 年份：2010
本文从时代发展需要出发，分析了电力企业在国有企业改革过程中应该发展的方向，明确了要向学习管理型、知识管理型、文化管理型、柔性化管理型、扁平化管理型，信息化管理型的目标......
[期刊论文] 作者：张晓芬, 行万龙, 南洲江,
来源：中国电力教育 年份：2018
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