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[学位论文] 作者：袁晶裕,
来源：上海交通大学 年份：2023
劳动合同缔约过失责任是指劳动者与用人单位就订立劳动合同进行磋商、接触的过程中,在双方就劳动合同的订立初步达成一致意见后,一方违背诚实信用原则,拒不签订劳动合同,从而造成对方信赖利益损害的责任。劳动合同缔约过失责任的核心是损害赔偿问题,缔约过失责......
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