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[期刊论文] 作者：覃建,姚文燕,,
来源：商场现代化 年份：2017
薪酬管理是企业人力资源管理管理体系最重要的组成部分之一。企业薪酬管理的主要目的是希望在企业经营战略的指导下，建立对外具有吸引力、对内具有公平性的薪酬以吸引优秀的人......
[期刊论文] 作者：覃建 姚文燕,
来源：商场现代化 年份：2017
摘 要：薪酬管理是企业人力资源管理管理体系最重要的组成部分之一。企业薪酬管理的主要目的是希望在企业经营战略的指导下，建立对外具有吸引力、对内具有公平性的薪酬以吸引优秀的人才、激发员工的活力，从而为企业创造丰厚的利润并促进企业长期稳定的发展。企业经......
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