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[期刊论文] 作者：詹汉春,,
来源：武钢政工 年份：2004
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[期刊论文] 作者：詹汉春,,
来源：武钢政工 年份：2001
世纪之交,中国共产党的第三代领导人江泽民同志提出了"三个代表"的重要思想,即:中国共产党始终代表着中国先进社会生产力的发展要求,代表着中国先进文化的前进方向,代表着中...
[期刊论文] 作者：詹汉春,,
来源：武钢政工 年份：1998
笔者最近参加了一次干部考评工作,对职工反映的有关两位领导干部的情况,感受颇深。一是有一个集体,三十多个人团结得就象一个人一样,各项工作始终位居第一,经常受到上级部门...
[期刊论文] 作者：詹汉春,
来源：钢铁文化 年份：1996
一、素质是人之本,思想品德素质是诸素质中的核心一般来讲,领导干部的素质主要包括思想品德素质、业务能力素质、文化理论素质和身体心理素质。在这些素质中思想品德素质又是...
[期刊论文] 作者：詹汉春,,
来源：武钢政工 年份：1999
江泽民总书记在关于国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议上的讲话中指出:"我们正在实行两个根本性转变,其中,从粗放型经济向集约型经济转变的过程中始终存在着一对...
[期刊论文] 作者：詹汉春,,
来源：武钢政工 年份：1998
江泽民总书记在党的十五大报告中指出:"反对腐败是关系党和国家生死存亡的严重政治斗争。……如果腐败得不到有效惩治,党就会丧失人民群众的信任和支持。在整个改革开放过程...
[期刊论文] 作者：詹汉春,
来源：武汉市经济管理干部学院学报 年份：2002
中国加入WTO以后，面临国际国内两个市场的挑战，人才的竞争也更加激烈，如何充分调动人的积极性，发挥人力资源的作用，是摆在管理者面前的一项重要任务。笔者结合武钢只才管理工作的......
[期刊论文] 作者：詹汉春,
来源：武汉冶金管理干部学院学报 年份：2000
本文论述了企业家素质在社会主义市场经济条件下的重要性，指出思想品德素质是企业家素质中最重要的素质，提出了培养企业家思想品德素质的途径。...
[期刊论文] 作者：詹汉春,
来源：武汉冶金管理干部学院学报 年份：2000
文章总结了武钢在科技人才管理方面取得的成绩和存在的问题 ,并分析了产生这些问题的原因 ,提出了武钢科技人才管理的思路...
[期刊论文] 作者：詹汉春,,
来源：武汉冶金管理干部学院学报 年份：2006
创建学习型企业是提高员工素质的优选途径。创建学习型企业要坚持以人为本，促使员工自学成才，并要有一套行之有效的学习激励机制。...
[期刊论文] 作者：詹汉春,,
来源：武钢政工 年份：2008
党章是党的根本大法,是立党、治党、管党的总章程。党的十七大立足于新世纪新阶段的世情、国情和党情的变化,以及这种变化对我们党的建设提出的新要求,着眼于完成改革发展关...
[期刊论文] 作者：詹汉春,,
来源：武钢政工 年份：2004
如何建设在市场经济中能够经受考验、在实现国有企业改革发展目标中能打硬仗的企业领导班子,是一个事关全局的战略性任务。笔者总结多年人事管理的经验,拟提出加强国有企业...
[期刊论文] 作者：周南丰,詹汉春,,
来源：武钢政工 年份：2004
企业思想政治工作必须依托有形的载体,最大限度地调动广大干部职工的积极性、创造性,才能取得预期的效果。今年以来,物资供应公司党委把推进"凝聚工程"作为增强企业核心竞争...
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