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[期刊论文] 作者：詹聪慧,
来源：商讯·公司金融 年份：2018
摘要：企业员工是提升企业核心竞争力的源头。人才是推动社会经济发展的重要动力和因素。在激烈的市场竞争环境背景下，企业的员工流失现象比较严重，企业应分析员工流失的重要因素，并实施有效的措施来留住优秀的企业员工，为企业谋福祉。因此，本文主要结合民营企业来分析......
[学位论文] 作者：詹聪慧,,
来源：湖北工业大学 年份：2021
企业员工是提升企业核心竞争力的源头,人才是推动社会经济发展的重要动力和因素,在我国激烈的市场竞争环境背景下,企业员工的流失现象比较严重,尤其是中小型企业,这类企业的规模不大,技术水平不够先进,但为了在市场竞争中占据一角,有很多企业不重视正确处理与员......
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