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[期刊论文] 作者：詹银萍,,
来源：企业导报 年份：2016
公共部门人力资源管理有别于企业人力资源管理,公共部门本身具有很强的公共性、公正性,两者人力资源管理的根本目标、性质有所区别。为了更好地发挥公共部门人力资源管理的作...
[学位论文] 作者：詹银萍,,
来源：长春工业大学 年份：2018
当前,我国时代在变迁,社会在转型,社会利益格局面临着深刻的调整,党和政府也面临着前所未有的新挑战。在这当中,公务员担任着特殊的角色,作为党的执政主体的重要组成部分,是...
[期刊论文] 作者：詹银萍,,
来源：中外企业家 年份：2016
狭义的公共部门是指国家机关,公共部门人力资源就是公务员。"公务员热"虽然有所消退,但是应考认数还是很多。大部分大学生、社会人员都将考取公务员看作一个重要的就业选择,...
[期刊论文] 作者：詹银萍,汪超男,王甜甜,张力三,蒋红,
来源：中国神经精神疾病杂志 年份：2021
目的研究不安腿综合征(restless legs syndrome,RLS)皮肤交感反应(sympathetic skin response,SSR)与R-R间期变化率(R-R interval variability,RRIV)的相关性,旨在通过神经电生理评估RLS的自主神经功能。方法排除焦虑状态、抑郁状态等其他干扰因素后,将37例原发......
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