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[期刊论文] 作者:谈万强,, 来源:南京政治学院学报 年份:2010
新制度经济学是现代经济学最重要的发展。新制度经济学以现实的人的行为假定为基础,以制度为研究对象,在新古典经济学分析框架中引入交易成本和产权这两个重要范畴,建立了将...
[期刊论文] 作者:谈万强, 来源:南京政治学院学报 年份:1999
[期刊论文] 作者:谈万强,, 来源:南京政治学院学报 年份:2005
我国经济建设和社会发展长期以来存在的一个突出问题,就是经营方式粗放,投入多、消耗高、污染重、效益低.目前,我国国内生产总值只占全世界的4%左右,但原煤、钢材、水泥的消...
[期刊论文] 作者:谈万强, 来源:南京政治学院学报 年份:2004
我国武器装备订货体制中较为普遍地存在着装备承制方与采购方之间、采购委托方与代理方之间的信息不对称问题.如何认识和解决信息不对称带来的订货交易成本上升,是军队装备订...
[期刊论文] 作者:谈万强, 来源:南京政治学院学报 年份:1994
在市场经济条件下,国家对经济的调控,就是对市场的调控。国家如何对市场进行调控?它与传统计划体制下的计划调节有何区别?从理论上认识这一问题,对于建立规范化的、与市场经...
[期刊论文] 作者:谈万强,, 来源:南京政治学院学报 年份:2006
党中央提出的科学发展观是我国国防经济学学科发展的重要指导思想.从科学发展观角度审视我国国防经济学的学科发展,应更加关注对满足人的安全需要问题的研究,关注对如何协调...
[期刊论文] 作者:谈万强, 来源:南京政治学院学报 年份:2002
根据市场化取向和效率原则,我国的国防经济运行模式应由供给约束型向需求约束型转变.构建国防经济需求型运行模式,一方面需要建立和完善国防有效需求的形成和实现机制;另一方...
[期刊论文] 作者:谈万强, 来源:南京政治学院学报 年份:2000
对国有经济进行战略性调整,离不开金融的支持和资本市场的运作,包括利用资本市场减持国有股份,筹集国有企业资本金、实放债权转股权以及促进国有企业资产 优化组合等。发展我国......
[期刊论文] 作者:曹超,谈万强,, 来源:南京政治学院学报 年份:2009
军官晋升考核中存在的信息不对称,容易带来道德风险和逆向选择,造成人才的显性和隐形流失、组织公信力下降以及对正确选人导向的偏离。为此,必须加强军官晋升考核的制度设计,使考......
[期刊论文] 作者:谈万强,陈建新,, 来源:南京政治学院学报 年份:2006
人才引进是我军人才建设的重要环节。当前人才引进中的逆流动现象已成为制约我军人才建设的重要因素。人才逆流动源于公民职业选择和人才引进中的信息不对称。为此,应提高军人......
[期刊论文] 作者:谈万强,陈建新,, 来源:南京政治学院学报 年份:2008
军人流动过程中的留退环节是军队优化人才结构、提高人才整体素质的重要渠道。与人才引进问题相类似,军人的留与退也与公民职业选择和信息不对称问题密切相关。为此,应进一步完......
[期刊论文] 作者:谈万强,陈建新,, 来源:军队政工理论研究 年份:2006
人才引进工作是我军人才建设的重要环节。当前在人才引进中还有不少困难。应当正视在公民职业选择行为中经济因素的影响。要随着社会生产力和人民生活水平提高适时增加军人工...
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