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[学位论文] 作者：谢依澜,,
来源： 年份：2011
自主学习是一种以认知心理学和人本主义心理学为基础的现代学习理论。在我国，随着构建学习型组织理念和终身学习理念的深入人心，同时员工感知到的学习压力和继续学习的社会外部......
[期刊论文] 作者：曾国平,谢依澜,,
来源：中国人力资源开发 年份：2010
现阶段企业员工培训仍然还停留在"组织如何做好培训"的层面上,很少有企业将员工作为培训开发主体让其进行自主培训。本文首先阐述了员工自主培训行为的意义,然后以R公司为例,...
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