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[学位论文] 作者：赵冬啟,,
来源： 年份：2015
有学者研究结论表明组织中的冲突会对很多方面如组织绩效、人际关系等带来很多影响，冲突处理得当便会产生积极影响，冲突解决不当将会引起更多问题。然而，影响冲突解决策略的因素......
[期刊论文] 作者：赵冬啟,裴蓉,,
来源：东方企业文化 年份：2015
在国外学者研究的基础上,本文采用定量研究的方法,主要研究在职场中大五人格特质对冲突解决策略的影响,以及对比家族企业和非家族企业不同环境下,大五人格对冲突解决策略影响...
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