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[期刊论文] 作者：赵红深,,
来源：中国组织工程研究与临床康复 年份：2008
目的：学生的个人生活费用跟随学校地理位置和服务模式的不同及其个人生活方式而有所差别。对两所在校大学生体质进行抽样调查，以了解不同伙食费用消费与学生体质健康的关系。方......
[期刊论文] 作者：赵红深,,
来源：卫生职业教育 年份：2003
对部办、省办、市办3所不同类别学校的220名学生进行了违纪心理调查,分析、研究了不同校别、学历层次学生的生活习惯,执行学校后勤生活管理制度情况,违纪行为和违纪心理,提出...
[期刊论文] 作者：赵红深,,
来源：高校后勤研究 年份：2007
影响大学生的学业成就是多维度和多因素的。本文从职业院校学生的住宿去处和就餐方式以及后勤生活服务的影响方面进行了探讨,并分析其相关性,为加强大学生管理、提高后勤服务...
[期刊论文] 作者：赵红深,,
来源：中国学校卫生 年份：2007
目的了解医学类职业院校学生性生活发生状况及对生活质量的影响,为加强该类学生性健康教育,提高他们的生活质量提供参考依据。方法采用世界卫生组织生存质量测定量表对2所院...
[期刊论文] 作者：赵红深,
来源：卫生职业教育 年份：2004
对湖南省其中7个地市的20所不同类型的职业学校校园环境建设和学生的环境意识进行了调查研究,总结了环境建设的成就,分析了存在的一些问题,研究了学生的环境心理,并就创建"绿...
[期刊论文] 作者：赵红深,
来源：卫生职业教育 年份：2004
借鉴德国高校后勤管理经验和美国"ZD计划"方法,对职校后勤服务对策进行了研究,提出了"无缺点后勤服务"的创新理念和"力争后勤服务‘十零',实现后勤管理‘无缺'"的目...
[期刊论文] 作者：赵红深,
来源：卫生职业教育 年份：2003
后勤管理,在一定意义上讲,就是协调关系,化解矛盾,解决问题.学校后勤在社会化过程中,出现许多新的问题,笔者就如何做好监督管理的职责,做好协调工作谈谈体会....
[期刊论文] 作者：赵红深,
来源：卫生职业教育 年份：2002
面对市场经济,面对"以学生为中心",面对中专萎缩的态势,后勤改革如何推进,将是摆在我们面前的一个重要课题.笔者在总务科任职2年有余,试给合自己的工作体会,谈谈我校后勤工作...
[期刊论文] 作者：赵红深,
来源：湖南环境生物职业技术学院学报 年份：2010
新兴的高职教育的快速发展，迫切需要加快院系文化的建设．该文叙述了高职院校系部特色文化的概念．对国内现状进行了述评，归纳了系部特色文化的特点、科学内涵、功能和现实意义．并以......
[期刊论文] 作者：赵红深,
来源：湖南环境生物职业技术学院学报 年份：2005
对职校安全管理的概念、范畴、分类以及现状与困惑进行了展开讨论,分析了职校学生安全防范意识及10种主要危机现象,提出了活动干预、观念干预、心理干预、教育干预、行政干预...
[期刊论文] 作者：赵红深,
来源：卫生职业教育 年份：2003
对近年来湖南省不同类型的一些高职、中专学校膳食服务调查的结果进行了归纳,总结了改革所取得的成就,分析了存在的一些问题,提出了改进措施与发展对策....
[期刊论文] 作者：赵红深,
来源：卫生职业教育 年份：2004
目的阐明职业院校公寓管理现状、学生住校心理,探讨公寓文化建设办法.方法用典型抽样的方法抽取6个课题组协作单位在校班级各班生活委员进行问卷调查,辅以个别访谈和公寓实地...
[期刊论文] 作者：赵红深,,
来源：湖南环境生物职业技术学院学报 年份：2011
湖南环境生物职业技术学院医药系党总支用科学发展观统领全局，围绕“五个好”、“五带头”基本要求，结合系部实际，以建立和谐党总支为主线，加强和改进总支建设，调整和优化组织结构......
[期刊论文] 作者：赵红深,
来源：湖南环境生物职业技术学院学报 年份：2012
就高职文化建设中对儒家思想的浸润与滋养、熏染与消融、提炼与借鉴进行探索、研究和实践.发扬6种儒家精神：＂民为邦本、本固邦宁＂的民本精神,＂贵和尚中、兼容并包＂的和谐精神,＂崇尚......
[期刊论文] 作者：赵红深,
来源：湖南环境生物职业技术学院学报 年份：2011
湖南环境生物技术职业技术学院医药系创办了《药韵》文化月刊,开高职院校主办系刊之先河,树系部特色文化建设之大旗.文章从特色系刊创刊思路与刊物发展入手,阐述了办刊宗旨与...
[期刊论文] 作者：赵红深,
来源：教育与职业·理论版 年份：2012
［摘要］文章从社会文化的大视角审视了高职院校院系文化的发展趋势，阐述了高职院校院系文化的四个时代使命，提出了和谐高职院校院系文化建设的战略选择：坚持高职教育文化定位不动摇，构建和谐院系文化体系不放松，丰富自主创新文化内容不自满，实施企业对接文化战略不懈怠，狠......
[期刊论文] 作者：赵红深,
来源：教育与职业 年份：2012
在多元文化冲突的教育改革转型期，高职院校应该积极寻求策略，实现多元文化的融合，提高自身的文化软实力。文章以湖南环境生物职业技术学院院系特色文化建设为例，阐述了校本文化与......
[期刊论文] 作者：赵红深,
来源：教育与职业·理论版 年份：2012
［摘要］培养学生的职业技能是发展高职教育的理性抉择，需要从高职教育的办学定位、培养目标、培养模式、专业建设、课程建设、教学团队建设、质量保障体系和管理机制等方面全方位着手。文章提出了高职院校理论文化与技能文化的新概念以及理论文化向技能文化转换的新......
[期刊论文] 作者：赵红深,,
来源：教育与职业 年份：2011
文章分析了高职院校文化冲突产生的主要原因及其对院系文化建设的消极影响，总结了处理多元文化冲突的基本方法，并提出了和谐院系文化建设的五个途径与手段：加大课改力度，加快课改......
[期刊论文] 作者：赵红深,
来源：教育与职业·理论版 年份：2010
[摘要]新兴高职教育的快速发展,迫切需要加快院系文化的建设。文章叙述了高职院校系部特色文化的概念,对国内现状进行了评述,并以湖南环境生物职业技术学院药学系为个案进行研究,归纳了系部特色文化的特点、科学内涵、功能和现实意义,阐述了打造高职院校系部特......
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