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[期刊论文] 作者：边峰海,
来源：科技情报开发与经济 年份：2005
为企业培养优秀的管理干部,要经历备用期、成长期、成熟期、退岗期4个阶段.只有在不同时期采用不同的方式、内容进行培养和教育,才能使其成为优秀、合格的干部,在激烈竞争中...
[期刊论文] 作者：边峰海,,
来源：石油政工研究 年份：2006
如何提高领导班子的合力,是干部管理工作中不可回避的现实和必须认真研究的课题。笔者围绕提高领导班子合力的课题,通过工作中的观察和思考,提出以下不成熟的看法：一、道同而...
[期刊论文] 作者：边峰海,
来源：企业文化与管理 年份：2005
对干部而言,诚信主要是指其行政信用,通常会在给组织和职工留下的个人形象中表现出来。 诚信水平不仅是衡量干部个人“德”的标准和决定进步发展的基础,还是影响班子或组织运作成本、运作效率、管理文化、团体形象的主要因素。诚信建设是提高干部素质和增强......
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