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[期刊论文] 作者：连益财,,
来源：中国城市经济 年份：2011
随着经济社会的发展进步,事业单位必须充分认识人力资源管理的重要作用,认真分析自身在人力资源管理方面存在的问题,通过理念学习,提高认识,在工作分析、激励机制、绩效管理...
[期刊论文] 作者：连益财,,
来源：网络财富 年份：2010
面对全球经济一体化和国内经济转型的两大挑战,三明中小企业要实现更快的发展,必须充分认识人力资源管理的作用,认真分析人力资源管理中存在的问题并采取相应的措施,从人力资...
[期刊论文] 作者：连益财,
来源：投资与合作 年份：2011
绩效考核作为人力资源绩效管理的重要的一环,对于建立事业单位公平、有序、竞争的用人环境,推动事业单位发展有重要作用.本文通过分析事业单位缋效管理中的问题从提升认识、...
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