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[期刊论文] 作者：迟松波,
来源：商业文化 年份：2014
摘 要：全球经济迅速发展，知识经济发展越来凸显，有效的人力资源管理认识是做好薪酬管理的前提，中国企业的薪酬管理存在的尖锐问题已逐渐变成约束企业发展壮大的瓶颈。本文首先分析了人力资源管理角度下的薪酬管理的内涵以及需要遵守的原则，然后归纳性分析了提升薪酬......
[期刊论文] 作者：迟松波,,
来源：中文信息 年份：2019
选择进行文化创意产品开发,有助于持续增加公共图书馆的运营活力,顺势带动其体制机制的创新结果.由此,本文针对公共图书馆的文化创意产品提出几点思考....
[期刊论文] 作者：迟松波,,
来源：中文信息 年份：2019
在经济快速发展的推动下,使得人们更加热衷于旅游,而公共图书馆作为我国重要的公益性服务机构,在其中发挥着重要作用,并在发展建设中促进了文化与旅游融合.基于此背景,本文对...
[期刊论文] 作者：迟松波,
来源：文化产业 年份：2014
摘 要：薪酬管理是人力资源管理的一个重要组成部分，也是企业管理的一个重要方面。本文首先分析了企业薪酬管理的研究成果以及作用，然后分析了企业薪酬管理的策略：必须保持薪酬制度稳定性与灵活性的有机统一;从战略性角度出发考虑企业的薪酬管理;企业薪酬的策略需要......
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