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[学位论文] 作者：邓新花,,
来源：湘潭大学 年份：2004
员工持股计划作为一种激励机制,能够优化企业股权结构,提高治理水平,激活内部创新原动力和提升企业经营业绩。但是国内一些上市公司在实施员工持股计划之后,其经营业绩并没有...
[期刊论文] 作者：邓新花,
来源：财讯 年份：2018
兰生股份全称上海兰生股份有限公司,于1993年10月7日采用社会募集方式设立的股份有限公,公司主营业务为自营和代理各类商品及技术的进出口业务,国内贸易,实业投资和资产管理...
[期刊论文] 作者：邓新花,,
来源：中学课程辅导（教学研究） 年份：2020
在现如今倡导以核心素养为培养重点的大趋势下,核心素养的培养模式也被应用到了高中英语阅读导学中来,让教师的教学模式和学生的学习模式都发生了改变.教师应该做到以引导学...
[期刊论文] 作者：邓新花,
来源：财讯 年份：2018
員工持段对公司绩效的影响一直是学术界关注的热点，在员工持股如何影响公司绩效的机理研究上，学者们也提出了代理理论、组织行为理论、心理所有权理论三种解释。本文以兰生股份为对象，研究员工持股计划对公司绩效的影响。 员工持股计划 公司绩效 兰生股份 ......
[期刊论文] 作者：文海燕,樊怡,邓新花,,
来源：商业文化(学术版) 年份：2008
本文分析了高校学生干部的选拔、培养、管理机制的现状,并在查阅相关文献资料、与学工系统专家进行交流的基础上,给学生干部队伍的选拔、培养、管理一体化机制的建立提供一些...
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