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[期刊论文] 作者：邓昕才,,
来源：贵州师范大学学报(自然科学版) 年份：2008
较全面地分析了Web Service海量数据传输的瓶颈所在，分别提出了有针对性的优化方案并且通过传输测试得到了方案的性能，证明这些优化方案可以为web Service提供可靠高效的海量数...
[学位论文] 作者：邓昕才,
来源：厦门大学 年份：2023
在当今世界正经历百年未有之大变局、中国经济进入新常态的大背景之下,诸多企业将人力资源的优化视为企业转型升级的突破口,把人力资源管理的变革作为提升企业内生动力和重塑创新优势的重要驱动力,与此同时,新一轮科技革命和产业革命迅猛发展,企业所处外部环境......
[期刊论文] 作者：邓昕才, 潘枭骁,,
来源：文理导航(下旬) 年份：2017
近年来高校教师师生关系失范行为和相关骚扰事件不断频发,这不仅有碍我国高等教育人才培养目标的实现,更是对受害学生的严重危害,给整个教育行业的良性发展带来负面影响。本...
[期刊论文] 作者：陈忠吉,邓昕才,
来源：职业教育 年份：2021
在新时代背景下,如何通过有效的方式提升中职教师的教学能力是中职学校的新课题.目前,我国中职教师的教学能力存在的问题如下:其一,讲授有余,互动不足;其二,理论有余,实践不...
[期刊论文] 作者：孟洪林,邓昕才,
来源：贵州师范大学学报（社会科学版） 年份：2022
以社会认知理论为基础,研究高管团队学习目标导向对组织绩效的影响以及集体效能和团队合作氛围所起的中介和调节作用.以280家科技型企业为样本,实证研究结果表明:(1)高管团队学习目标导向对组织绩效具有显著的正向影响;(2)集体效能在高管团队学习目标导向与组织......
[期刊论文] 作者：邓昕才,陈三可,马丽,,
来源：贵州财经大学学报 年份：2017
企业面临着激烈竞争和日益动荡的经营环境,创新效率逐渐成为其保持竞争优势的重要因素。通过调查研究方法,以福建101家制造企业为研究对象,在检验组织学习能力、新产品开发速...
[期刊论文] 作者：邓昕才,潘枭骁,董霞,,
来源：贵州师范大学学报(社会科学版) 年份：2017
领导-成员交换理论由于其强大的理论解释力受到国内外学者的关注,在近十年成为学术界和实务界聚焦的热点理论之一。本文从概念深化与维度开发、形成机制、前因效应、中介效应...
[期刊论文] 作者：邓昕才,何山,孟洪林,
来源：技术经济 年份：2021
在激烈的市场竞争中,新产品开发是企业保持市场竞争优势的重要途径之一。通过调研福建、贵州的136家科技型企业,采用结构方程模型及巢模型对研究假设进行检验,获得以下结论:学习导向对跨界搜寻有显著正向影响,跨界搜寻能提高企业产品创新能力,进而对新产品开发......
[期刊论文] 作者：邓昕才,潘枭骁,叶一娇,,
来源：贵州社会科学 年份：2017
在知识经济时代,管理创新已成为企业持续生存和发展的关键性力量,跨界搜索和组织惯例更新则分别是组织补充外部异质性资源和完成内部新陈代谢的重要途径。针对现有文献的研究...
[期刊论文] 作者：李国丽, 吴亮, 邓昕才, 何山,,
来源：贵州师范大学学报(社会科学版) 年份：2019
随着互联网应用的普及和农村基础设施的逐步完善,电子商务向农村扩展,发挥其在渠道拓展和增加效率方面的优势,是突破农村扶贫瓶颈的重要手段。本文基于产业生命周期理论,选取...
[期刊论文] 作者：崔琪楣,陶小峰,邓昕才,张平,,
来源：电路与系统学报 年份：2008
针对脉冲超宽带（UWB）系统提出两种基于超宽带脉冲信号的信道估计算法-时域最大似然（ML）信道估计和频域子空间信道估计算法。文中从理论上详细推导信道估计算法的基本原理，通过计算......
[期刊论文] 作者：邓昕才,陈忠吉,韩月,吕萍,
来源：中国现代教育装备 年份：2022
应用型高校双创教育培养模式的设计和实施对应用型创新人才的培养质量具有重要影响.在“双融合”视角下,以“三教”教育理念和“创意——创新——创业——创客”核心逻辑构建应用型高校双创培养模式,并基于专创融合理论教学体系和产教融合实践教学体系探索立体......
[期刊论文] 作者：邓昕才, 陈子楠, 吕萍, 吴亮,
来源：科技进步与对策 年份：2022
组织惯例更新是企业进行组织优化和迭代以适应外部动态环境的重要途径，基于组织学习理论和动态能力理论，构建先动型市场导向—组织学习—组织惯例更新—动态能力—可持续竞争优势研究框架，探讨组织惯例更新触发因素与影响效应。通过对191家科技型企业进行问卷调研......
[期刊论文] 作者：叶一娇, 吕逸婧, 邓昕才, 何燕珍,,
来源：经济管理 年份：2004
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清华大学发明人:隋森芳文摘:本发明属于生物技...
[期刊论文] 作者：邓昕才,叶一娇,吴亮,孟洪林,
来源：科技进步与对策 年份：2020
以来自4个省份的357家企业为研究对象,以动态能力理论为基础,探讨跨界搜寻对技术创新的影响,以及动态能力和技术动荡在其中的中介与调节作用。结果发现:跨界搜寻的两种类型搜...
[期刊论文] 作者：邓昕才, 韩月, 李成雪, 郭功星,
来源：旅游学刊 年份：2022
文章聚焦酒店服务接触过程中顾客端的授权行为，以资源保存理论为基础，探讨顾客授权行为对酒店一线员工服务创新的影响及其具体的作用机制。通过对多时点、多来源收集的373份酒店一线服务员工-主管配对数据的分析，结果表明：顾客授权行为对员工服务创新具有显著的正向......
[期刊论文] 作者：叶一娇, 何燕珍, 朱宏, 邓昕才, 吕逸婧,,
来源：南开管理评论 年份：2004
随着市场环境动态性的逐步增强,如何提升组织的技术创新能力已经成为一个核心的管理议题。本文基于动态能力理论,探索了柔性人力资源管理对组织技术创新的影响,进一步分析了...
[期刊论文] 作者：邓昕才,何山,吕萍,周星,叶一娇,孟洪林,孔雨柔,
来源：心理学报 年份：2021
以往研究证实了职场排斥会对员工组织内诸多方面产生危害,然而关于职场排斥向组织外部特别是家庭领域的溢出效应还知之甚少。本研究基于资源保存理论构建了一个有调节的中介效应模型,探讨职场排斥对员工家庭贬损和家庭满意度的溢出效应和具体机制,研究结果表明:......
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