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[学位论文] 作者：邵康华,
来源：华中科技大学 年份：2014
海峡两岸受全球化影响和多元文化冲击程度的加深，伴随着文化传统、管理体制、教育体制和信息传播的发展，以及海峡两岸也都承袭着中华文化中的儒家思维，而儒家思维是从古至今的经......
[期刊论文] 作者：邵康华, 廖纮亿,,
来源：领导科学 年份：2019
通过两个时间段对260名企业员工进行问卷调查,探讨家长式领导与员工不道德亲组织行为之间的关系,以及上下级关系在两者关系中的调节作用。结果表明,威权领导和仁慈领导分别对...
[期刊论文] 作者：廖纮亿,邵康华,
来源：内蒙古财经大学学报 年份：2021
在服务行业竞争日趋激烈的市场环境下,如何提高一线员工的服务效能已成为服务型企业重点关注的问题。基于社会交换理论,探究服务型领导对下属服务效能的影响作用,并分析责任...
[期刊论文] 作者：张淑娟 邵康华,
来源：商品与质量·建筑与发展 年份：2014
【摘 要】 本文从公路设计、建设、养护等方面分析山区公路水毁的成因，指出山区旅游公路水毁防治及措施，就上述成因及防治谈一点肤浅的认识，仅供同仁参考。 【关键词】 公路水毁；成因；防治；对策 前言： 靖安县位于江西北部，宜春市东北方。东邻安义，西接修水，南毗......
[期刊论文] 作者：邵康华,廖建桥,MohsinBashir,
来源：现代管理 年份：2013
本研究基于ERG理论,从生存需求、关系需求和成长需求三个维度构建了一个工作幸福感激励模型,并提出通过优化薪酬体系、完善劳动保障、适度授权、塑造和谐组织文化、实现员工...
[期刊论文] 作者：廖建桥,邵康华,田婷,,
来源：管理评论 年份：2016
本文首先回顾了自恋型领导的内涵和行为特征,发现自恋型领导是指领导者的行为动机源于利己的需求以及自大的信念,分析了自恋型领导的前因变量,发现自恋型领导主要来自领导的...
[期刊论文] 作者：邵康华, 廖纮亿, 陈沁悦,
来源：软科学 年份：2020
基于184份企业样本数据,从压力因应策略视角探讨了威权领导对亲组织非伦理行为的影响以及心理压力和员工忠诚在其中的作用。结果表明:威权领导对亲组织非伦理行为具有正向影响;心理压力在威权领导与亲组织非伦理行为的关系中起中介作用;员工忠诚正向调节心理压......
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