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[期刊论文] 作者：郑苍林,,
来源：人力资源管理 年份：2013
文章介绍了经济增加值(EVA)的含义、特点及实施意义,分析了EVA的指标体系、管理流程和实施步骤,对企业改进绩效管理工作具有现实意义。...
[期刊论文] 作者：郑苍林,,
来源：广东水利电力职业技术学院学报 年份：2006
在分析会议价值及成本计量分析的基础上,提出会议成本的管理控制方法,为管理者提供参考,最终达到提高企业的会议价值之目的....
[期刊论文] 作者：郑苍林,,
来源：人力资源管理 年份：2011
本文围绕能本管理的内涵、现实意义及具体实施做了全面分析,提出实践能本管理的原则、运行机制、策略,对企业实践＂能本管理＂有一定借鉴意义。...
[期刊论文] 作者：郑苍林,
来源：科学管理研究 年份：2009
阐述了知识型员工的特点,分析了企业因知识型员工流失造成的损失,剖析了知识型员工流失的原因,并提出了防范策略,对企业人力资源管理有一定借鉴意义。...
[期刊论文] 作者：郑苍林,,
来源：经济师 年份：2009
文章分析了目前企业实施岗位薪酬的弊端,阐述了知识型企业及宽带薪酬的特点,提出了宽带薪酬在知识型企业的实施策略。...
[期刊论文] 作者：郑苍林,
来源：广东水利电力职业技术学院学报 年份：2004
网格计算是一种前景看好的新技术,通过阐述网格计算的概念,介绍网格计算的目的、体系结构、关键技术,展示网格计算技术的前景....
[期刊论文] 作者：郑苍林,,
来源：商场现代化 年份：2008
文章分析了知识型员工的特点及目前对其绩效考评的误区,提出了知识型员工的绩效考评的策略,可供人力资源管理者参考。...
[期刊论文] 作者：郑苍林,,
来源：中国高新技术企业 年份：2009
文章阐述了信息化的内涵，分析了小型企业信息化的困境及信息化建设的优势、主要功能模块，提出了小型企业信息化建设的举措，对推进小型企业信息化建设工作具有借鉴意义。...
[期刊论文] 作者：郑苍林,
来源：电脑与电信 年份：2006
数据挖掘作为一种系统地检查和理解大量数据的工具，能有效地帮助商业企业从不断积累与更新的数据中提取有价值的信息。因此，数据挖掘被引入到商业市场研究领域，并日益受到重视。......
[期刊论文] 作者：郑苍林,,
来源：中国科技财富 年份：2008
本文深入分析了牛鞭效应的危害及成因，探讨了弱化“牛鞭效应”的措施。...
[期刊论文] 作者：郑苍林,
来源：广东水利电力职业技术学院学报 年份：2006
柔性管理是相对于刚性管理的一种新管理模式,基于此,在分析柔性管理及当前高职教学不足的同时,探讨在教学实践中实施柔性管理的措施....
[期刊论文] 作者：郑苍林,,
来源：职教论坛 年份：2010
文章分析了高职院校教师绩效管理存在的弊端,阐述了基于战略目标的高职教师绩效管理体系的特点,提出实施基于战略目标的高职教师绩效管理的策略,对高职院校人力资源管理有一...
[期刊论文] 作者：郑苍林,,
来源：经济师 年份：2009
伴随网络经济的发展，虚拟企业与虚拟管理应运而生，引发了人力资源管理的变革浪潮。文章阐述了虚拟企业及其人力资源管理的特点，分析了虚拟企业人力资源管理的风险，提出了虚拟企业......
[期刊论文] 作者：郑苍林,,
来源：中国高新技术企业 年份：2008
文章分析了社会责任的内涵及企业承担社会责任的重要性．提出了企业应承担的主要社会责任及实施措施，对推进和谐社会建设具有借鉴意义。...
[期刊论文] 作者：郑苍林,,
来源：中国高新技术企业 年份：2008
文章分析了目前职业生涯发展存在的问题，提出了立体职业发展的思路、路径、实施措施及原则，对企业人力资源管理部门及个人具有借鉴意义。...
[期刊论文] 作者：郑苍林,,
来源：中国高新技术企业 年份：2008
文章阐述了企业核心竞争力、企业文化的内涵、特征，分析了企业核心竞争力与企业文化之间的关系．提出了依靠企业文化提升企业核心竞争力的途径。...
[期刊论文] 作者：郑苍林,,
来源：中国科技信息 年份：2008
文章分析了人力资源预测的方法,介绍了马尔科夫链及其在人力资源预测方面的应用方法,并给出了具体的算例。...
[期刊论文] 作者：郑苍林,
来源：高校教育研究 年份：2008
【摘要】文章阐述了和谐课堂的内涵及当前课堂教学和谐的缺失,分析了和谐课堂的特点,提出了和谐课堂的实施策略,对教学及教学管理工作具有借鉴意义。 【关键词】课堂 和谐 教育 师生 【中图分类号】G642【文献标识码】A【文章编号】1009-9646(2008)10(b)-......
[期刊论文] 作者：郑苍林,
来源：现代企业教育 年份：2007
借鉴英国高等教育的发展,从教师的角度考察教学的变化趋势,对于进一步研究我国教育中存在的问题及其解决办法、推动我国教育改革具有一定的意义....
[期刊论文] 作者：郑苍林,,
来源：广东水利电力职业技术学院学报 年份：2006
柔性管理是相对于刚性管理的一种新管理模式,基于此,在分析柔性管理及当前高职教学不足的同时,探讨在教学实践中实施柔性管理的措施。Flexible management is a new manage...
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