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[期刊论文] 作者：郑赤建,,
来源：求索 年份：2006
旅游行政管理有着与一般公共管理不完全相同的评价要素，旅游行政绩效评估具有较强的方向性、价值性、目标多元性、信息稀缺性等特点。文章借鉴传统行政管理和企业管理的一般绩......
[期刊论文] 作者：郑赤建,
来源：湘潭大学学报：哲学社会科学版 年份：1999
知识经济又称为智力经济，这从一个侧面说明知识分子在这场伟大的历史变革中所占的地位和作用。什么样的知识分子才能适应知识经济时代的要求呢？一是随时掌握最新信息的专才；二是......
[期刊论文] 作者：郑赤建,
来源：湖南医科大学学报：社会科学版 年份：2006
以人为本是人力资源管理的一种重要方法，是适应新．形势做好高校人力资源管理工作的基础和先导，是高校人力资源管理取得实质性效果的的关键因素。人本理念的核心要求就是要尊重高......
[期刊论文] 作者：郑赤建,
来源：教育信息化 年份：2006
人力资源管理对于高校生存与长远发展具有重要的作用。本文从人力资源管理信息化的主要内容和功能出发，分析了高校人力资源管理信息化建设中存在的问题，并提出了相应的解决办法......
[期刊论文] 作者：郑赤建,
来源：中国科技信息 年份：2005
坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观是我们构建社会主义和谐校园的基本要求.只有真正树立和落实以人为本理念,才能实现高校持续、稳定、健康地发展....
[期刊论文] 作者：郑赤建,
来源：产业与科技论坛 年份：2006
科学发展观的本质和核心就是“以人为本”。高校人力资源管理如何贯彻科学发展观以适应新形势、创新新机制、谋求新发展是必须引起高度重视的重大问题。本文以科学发展观为指...
[期刊论文] 作者：郑赤建,
来源：中国人才 年份：2006
高校人才资源开发必须贯彻科学发展观，实现科学发展。...
[期刊论文] 作者：郑赤建,,
来源：中国水运（理论版） 年份：2006
高校应探索建立“导师+团队”的导师队伍组织模式、资源共享基础上的导师队伍培育平台以及多元化、开放型的导师队伍管理体系,全面推进研究生导师队伍建设的创新与实践....
[学位论文] 作者：郑赤建,
来源：湘潭大学 年份：2018
...
[期刊论文] 作者：郑赤建,陈航,,
来源：湖南财经高等专科学校学报 年份：2010
心理契约是指雇佣双方对雇佣关系中彼此对对方应付出什么,同时又应得到什么的一种主观心理约定,约定的核心成分是雇佣双方内隐的不成文的相互责任。心理契约有主观性、动态性...
[期刊论文] 作者：郑赤建, 张慢慢,,
来源：西部经济管理论坛 年份：2018
[目的/意义]随着互联网的发展,物力与人力的资源共享已经深入到现代生活的方方面面,研究共享经济时代下人力资源管理面临的相关挑战,有利于企业规避风险,提高企业的核心竞争...
[期刊论文] 作者：郑赤建, 聂晶,,
来源：中国人力资源开发 年份：2004
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”＄ MN。W;- __._——————》 砧叫]们羽 制作:陈恬’＃陈川个美食Back to yield...
[期刊论文] 作者：郑赤建,苏斌,,
来源：社会科学家 年份：2006
加强区域协作，实现优势互补，谋求共同发展，已经成为了我国旅游界的共识。本文从区域利益的角度出发，通过博弈分析证明了区域旅游协作的必要性，并提出区域旅游利益的帕累托改进是区......
[期刊论文] 作者：霍生平,郑赤建,
来源：湘潭大学学报：哲学社会科学版 年份：2011
虚拟学习团队为饭店提升员工知识建构层次创造条件,同时也面临知识建构低层次的凝滞局面。结合饭店内部各方面特点,以实践共同体、知识社会网络结构、凝聚子群内关系性质、知...
[期刊论文] 作者：霍生平,郑赤建,
来源：湘潭大学学报：哲学社会科学版 年份：2009
农家乐旅游企业雇佣本地农民具有众多优越性，但也存在本地农民工文化知识和工作技能欠缺，组织纪律性差，利用当地社会关系与企业抗衡等问题，主要原因是他们依傍土地兼农顾家分散了......
[期刊论文] 作者：郑赤建,朱洪恩,
来源：人力资源管理 年份：2004
改革开放以来，特别是进入新世纪以来，我国乡村旅游异军突起，发展乡村旅游，需要大量的高素质的旅游从业人员。下面以SWOT分析法为工具，对我国乡村人力资源的现状进行分析，并提出开发......
[期刊论文] 作者：郑赤建, 李建达,,
来源：生态经济(学术版) 年份：2004
产权式酒店作为酒店发展的新型模式,涉及众多的利益相关主体。文章通过对核心利益主体——房地产开发商与投资者的分析,发现两者之间存在核心利益主体地位的不平衡,由此提出...
[期刊论文] 作者：郑赤建,朱少双,,
来源：湖南财政经济学院学报 年份：2012
当前网络环境下,我国饭店人力资源管理对网络环境认识不足、信息化管理理念缺乏,对网络招聘利用不足、人才招聘有效性不高,对网络培训运用不足、员工素质普遍偏低,对网络沟通...
[期刊论文] 作者：郑赤建,李亚钦,,
来源：湖南财经高等专科学校学报 年份：2010
游客满意是红色旅游发展的关键。运用游客满意度理论,对具有代表性的红色旅游景区游客满意度进行调查,并运用SPSS统计软件,对调查数据进行分析。结果表明红色旅游游客满意度...
[期刊论文] 作者：郑赤建, 胡培培,,
来源：西部经济管理论坛 年份：2018
[目的/意义]互联网企业员工普遍存在越轨创新行为。创新行为的成功会给企业带来巨大利润,但很少有企业去研究员工的越轨创新行为。因此,本文从组织支持角度出发,探究如何提高...
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