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[期刊论文] 作者：郝兴亚,
来源：城市 年份：1996
建筑业的产业地位是小平同志于1980年首先提出来的。他说:“从多数资本主义国家看,建筑业是国民经济三大支柱之一,这不是没有道理的,过去我们很不重视建筑业,只是把它看成是...
[期刊论文] 作者：郝兴亚,
来源：建设论坛 年份：1993
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[期刊论文] 作者：郝兴亚,
来源：建筑经济 年份：1986
【正】 改革是一个新体制取代旧体制的渐进过程。双重体制及其管理方式、管理制度的并存,是要持续一个较长时期的。人们的思想方法、工作方式、认识能力也需要一个转变和逐步...
[期刊论文] 作者：郝兴亚,,
来源：建筑经济 年份：1996
注意研究解决企业改革中出现的深层次问题郝兴亚从改革以来，天津三建公司围绕转换企业资质在深化改革、调整结构、加强管理上作了大量开拓性工作，使企业逐步适应市场，促进了生产......
[期刊论文] 作者：郝兴亚,
来源：建筑 年份：1995
编者按：今年，党中央、国务院决定，把国有企业改革作为经济体制改革的重点。前不久在北京召开的全国企业管理工作会议强调当前要采取有力措施大力加强企业经营管理工作。会议特别......
[期刊论文] 作者：郝兴亚,
来源：建筑 年份：1994
贯彻《条例》以来，制约企业改革的外部环境在逐步改善，施工企业已开始走出低谷向好的方面转化。但能否推进企业内部改革，在很大程度上与企业领导体制密切相关。而党政工作并轨，可......
[期刊论文] 作者：郝兴亚,
来源：建筑经济 年份：1995
构造适应市场经济发展的企业机制郝兴亚一、深化改革是要构造一个新的企业机制天津市大型施工企业，多数是在五十年代初期组建起来的，在计划经济条件下运行了三十多年。它与市场......
[期刊论文] 作者：郝兴亚,
来源：施工企业管理 年份：1995
三建公司是天津建工局所属企业改革起步最早、发展较快、效果较好的单位。 为了改变计划经济条件下企业权力过于集中、基层吃企业大锅饭的状况,他们从1981年开始扩大了基层...
[期刊论文] 作者：郝兴亚,
来源：施工企业管理 年份：1995
通过近几年改革实践,天津建工局领导认识到:项目是企业与市场的对接点,项目管理是企业各项管理工作的基础,干好项目是创企业信誉扩大市场占有率的窗口,高水平管好项目是企业...
[期刊论文] 作者：郝兴亚,
来源：施工企业管理 年份：1997
国有施工企业职工队伍庞大,冗员过多,年龄偏高,文化偏低,结构失调,负担过重,是当前十分突出的问题,影响了企业的生存发展,弱化了企业市场竞争力。针对这个问题,天津建工集团...
[期刊论文] 作者：郝兴亚,
来源：建筑经济 年份：2004
亏损大户恢复生机的启示郝兴亚天津市四建公司是个拥有六千名职工的大型施工企业，近几年来由于基建压缩任务严重不足，企业内部也存在着许多不适应的地方。从１９８８年到１９９２年出现了五年连......
[期刊论文] 作者：郝兴亚,孙中和,
来源：经营与管理 年份：1984
天津市建工局所属七个土建公司,按照建设部改革大纲精神,从八三年开始实行了百元产值(建筑安装工作量)工资含量包干,即以企业实际完成的建筑安装工作量和确定的产值工资...
[期刊论文] 作者：郝兴亚,王之谦,,
来源：施工企业管理 年份：1992
天津二建机械站现有职工871人,拥有大、中型施工设备314台(辆),固定资产净值2213万元。随着改革的发展,国家把企业推向了市场,企业对国家实行了经营承包制,他们从1988年开始...
[期刊论文] 作者：郝兴亚,赵率俭,
来源：建筑经济 年份：1990
第一、整顿队伍,开展竞赛,充分调动自有工人的积极性 整顿队伍主要是压缩二、三线,充实一线,调整、队伍结构。去年以来,七个土建公司一线工人由1988年底的45％,增加到50.07％。...
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