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[期刊论文] 作者:钱梅汝, 来源:内蒙古石油化工 年份:2004
随着人类经济社会的发展,管理观念也发生着革命性的转变.传统工业时代以"事"为中心的人事管理模式逐渐被知识经济时代的"以人为本"的人力资源管理模式所取代,企业管理逐步迈...
[期刊论文] 作者:钱梅汝, 来源:中国电力教育 年份:2010
摘要:21世纪是一个知识经济时代,知识已经成为经济增长和经济可持续性发展的原动力。知识型员工作为知识的承载者和所有者,是企业乃至整个社会的最宝贵的财富。在电力企业体制改革的大环境下,电力企业现有的人才管理体系无法完全满足企业战略发展的要求。因此,......
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