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[期刊论文] 作者：陈厚莹,,
来源：河南图书馆学刊 年份：2013
图书馆两极分化是图书馆转型过程中存在的一种现象,也是图书馆组织老龄化的背景。图书馆组织老龄化是图书馆因馆员老龄化、组织机能老化、服务理念滞后、技术创新乏力等导致...
[期刊论文] 作者：陈厚莹,
来源：图书馆学刊 年份：2009
健康是人力资本的一个重要构成要素，从图书馆环境、馆员个人健康、馆员心理和社会等方面系统分析了图书馆健康人力资本的影响因素。通过构建健康人力资本生产函数，提出了图书馆......
[期刊论文] 作者：陈厚莹,,
来源：图书馆论坛 年份：2011
图书馆借阅量配额管理是一种主动配额管理。图书馆存在配额数量偏低引发资源闲置、配额依据缺失导致人书错位、配额时间固定影响流通效果等问题,主要是受图书馆自身的观念、...
[期刊论文] 作者：陈厚莹,,
来源：农业图书情报学刊 年份：2006
ISO9001：2000质量管理体系是构筑现代化图书馆管理的先进理念和管理制度。它将有利于图书馆未来的生存和可持续发展。...
[期刊论文] 作者：陈厚莹,
来源：科技情报开发与经济 年份：2004
知识经济时代，数字参考服务是图书馆参考咨询服务发展的趋势。论述了数字参考服务的特点及其主要形式，指出数字参考服务是未来图书馆的核心服务内容。...
[期刊论文] 作者：陈厚莹,
来源：科技情报开发与经济 年份：2004
根据不同的几种激励理论，对图书馆实施激励机制时应遵守的基本原则以及激励的方式进行了探讨。...
[期刊论文] 作者：陈厚莹,
来源：高校图书馆工作 年份：2011
图书借阅量应具备一定的＂质量＂,但目前其配额数量保守、配额依据缺失、配额时限固定给图书借阅造成了不良影响。究其原因在于重藏轻用的传统观念、读者阅读的多样诉求、滞后的......
[期刊论文] 作者：陈厚莹,,
来源：大学图书馆学报 年份：2010
馆员沉默是指馆员对图书馆存在的问题选择沉默并保留观点，或者提炼和过滤自己的观点的一种行为。这种现象的存在是由社会文化、图书馆、馆长和部门主任、同事以及馆员自身的原......
[期刊论文] 作者：陈厚莹,,
来源：图书馆 年份：2015
图书馆文献信息存在着显性寻租、隐性寻租和过程寻租等现象。根源于文献信息的属性悖论、图书馆及馆员的价值选择、图书馆管理体制弊端等方面。图书馆需要采取提升治理能力、...
[期刊论文] 作者：陈厚莹,
来源：农业网络信息 年份：2010
概述了对学科馆员制度建设的必要性,系统论述了学科馆员应承担的信息建设、信息沟通、信息提供、信息教育以及个性化信息服务等基本职责,阐述了学科馆员应具备的基本素质,并...
[期刊论文] 作者：陈厚莹,,
来源：江西图书馆学刊 年份：2010
分析了目前大学生信息素养存在的主要问题,根据大学生信息素养构成要素,建立了大学生信息素养培育机理模型。围绕信息检索课程构建了大学生信息素养研究性培育模式,着重对该...
[期刊论文] 作者：陈厚莹,,
来源：江西图书馆学刊 年份：2011
图书馆馆员心理契约违背是馆员在图书馆未能充分履行心理契约的认知基础上产生的一种情绪体验,对图书馆和馆员都带来消极的影响。根据其形成机理,采取建立有效的沟通机制、树...
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