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[学位论文] 作者：陈果越,,
来源：重庆医科大学 年份：2014
绩效考评是医疗机构人力资源管理和战略实现的重要工具和手段。绩效考评与伦理存在密切的关系。对于医疗机构绩效考评，理论上和实践中存在的许多问题都需要进行伦理学方面的反......
[期刊论文] 作者：陈果越,,
来源：人才资源开发 年份：2004
由于医疗事业单位人员编制的限制,劳务派遣逐渐成为医院用工的一种新型形式,本文对医院进行劳务派遣的必要性和可行性进行分析,以满足医院发展的需求为导向,做好医院、劳...
[学位论文] 作者：陈果越,
来源：重庆医科大学 重庆医科大学 年份：2014
绩效考评是医疗机构人力资源管理和战略实现的重要工具和手段。绩效考评与伦理存在密切的关系。对于医疗机构绩效考评，理论上和实践中存在的许多问题都需要进行伦理学方面的反......
[期刊论文] 作者：陈果越,冯泽永,,
来源：医学与哲学(A) 年份：2013
医德日益成为医疗机构绩效考评的重要内容,对医德量化评估的价值、兴起动力及科学依据进行论述,并根据合规律性与合目的性相统一的价值分析标准,从正反两方面对医德量化评估...
[期刊论文] 作者：陈果越,冯泽永,,
来源：重庆医学 年份：2014
中国医院集团化的发展出现了2次热潮,第一次是20世纪80年代以哈尔滨医大一院医疗联合体为代表,第二次是20世纪90年代中期由南京鼓楼医院集团开始至今的新一轮集团化热潮...
[期刊论文] 作者：陈果越,冯泽永,
来源：医学与哲学：人文社会医学版 年份：2014
医师职业精神强调“将患者利益放在首位”，其作为医学职业的支柱，确保了医学职业在人类健康事业中的重要位置。医院绩效考评日益成为医院管理的重要方法，是医师职业精神建设紧密......
[期刊论文] 作者：王丽军,邹静斐,何莉,张倩,陈果越,冯维恒,吴刚,
来源：中国医院管理 年份：2021
随着人民群众医疗健康需求的快速增长,我国卫生健康事业面临着诸多新问题和新挑战,推进公立医院高质量发展成为当前及今后更长时间内卫生健康事业发展的主题.同时,我国持续深化医药卫生体制改革,在全国范围内进一步推广三明医改经验,推动构建优质、高效的医疗服......
[期刊论文] 作者：王丽军, 王璐, 冯维恒, 邹静斐, 陈俐, 陈果越, 卢海,
来源：中国医院管理 年份：2004
三级公立医院在我国医疗领域中发挥着重要的引领作用,对整合和有效利用医疗资源、实现全民健康目标具有重要影响,在现代医院管理制度试点单位中,三级医院占绝大部分,因而研究...
[期刊论文] 作者：王丽军,王璐,冯维恒,邹静斐,陈俐,陈果越,卢海燕,王嬿琳,,
来源：中国医院管理 年份：2020
三级公立医院在我国医疗领域中发挥着重要的引领作用,对整合和有效利用医疗资源、实现全民健康目标具有重要影响,在现代医院管理制度试点单位中,三级医院占绝大部分,因而研究...
[期刊论文] 作者：王丽军,王璐,冯维恒,邹静斐,陈俐,陈果越,卢海燕,王嬿琳,尹丽,
来源：中国医院管理 年份：2020
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