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[期刊论文] 作者：陈毅孟,
来源：现代商业 年份：2011
坚持以人为本,注重人文关怀对于新形势下的企业思想政治工作具有重要的意义。本文通过分析企业职工价值观和世界观的新特点,提出牢固树立企业思想政治工作以人为本的理念,把...
[期刊论文] 作者：陈毅孟,
来源：新财经（理论版） 年份：2012
本文阐述劳务派遣工民主权利的现状,分析制约劳务派遣工民主权利的障碍因素,指出劳务派遣工民主管理权利的影响及其意义,并探讨实现劳务派遣工民主权利的有效途径....
[期刊论文] 作者：陈毅孟,
来源：现代企业文化 年份：2004
随着市场经济的发展，企业职工的工作和生活节奏加快，竞争的压力越来越大，企业职工或多或少出现紧张、压抑、自卑等心理不健康的状态。导致职工工作效率降低、士气低落、事故增加......
[期刊论文] 作者：陈毅孟,
来源：商品与质量·理论研究 年份：2011
如果企业职工违章操作，发生安全事故，不仅会殃及国家社会，殃及企业单位，更直接殃及职工自身及家庭。工会组织应切实代表最广大职工群众的根本利益，认真分析企业各类员工违章操作的可能性和员工的心理状态，凭借工会组织的独特优势和工作特点，充分发挥工会宣传教育平台及......
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