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[学位论文] 作者：隗玉梁,,
来源： 年份：2005
心理契约理论研究是目前管理理论中的热点之一。在世界经济全球化,科学技术进步日新月异,并伴随着企业裁员、企业并购、企业流程重造等企业内部各种变革的复杂环境中,企业面...
[期刊论文] 作者：陈渝, 隗玉梁,,
来源：技术与市场 年份：2007
随着知识经济的到来,知识员工成为组织最核心的资源,如何对其进行有效激励也就显得至关重要。本文从分析知识员工的特征入手,指出企业文化对知识员工具有深层次的激励作用,并...
[期刊论文] 作者：隗玉梁,陈渝,
来源：韶关学院学报 年份：2005
组织为了更好地实现目标,就应本着'以人为本'的思想,从尊重员工职业发展需要、帮助员工发展的角度出发,实施人性化与理性化相结合的职业生涯管理.通过职业生涯管理的...
[期刊论文] 作者：隗玉梁,陈渝,,
来源：技术与市场 年份：2007
本文在介绍群体决策概念及优缺点的基础上，试图从群体层面和决策层面将影响群体决策的因素进行分类，然后简要分析了影响决策过程和结果的各种因素，最后简要地提出了保持群体决策......
[期刊论文] 作者：陈启胜, 隗玉梁,,
来源：高校辅导员 年份：2016
高校辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量，应学会系统开展网络思想政治教育，促进大学生成长成才和高校网络文化建设。辅导员在开展大学生网络思想政治教育时，应该保持开放式的......
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