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[期刊论文] 作者：韩鄂丰,
来源：大众商务 年份：2005
科学地确定员工工资，是人力资源管理者重要的工作。同时，对于求职者，知道管理层确定员3232资的标准，有助于其在与管理者的薪资谈判中得到一个满意的薪酬。 影响薪酬标准的因素很多，比如行业的整体状况，企业的经营情况，管理当局的薪酬政策，工会组织对薪酬的影响程度......
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