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[期刊论文] 作者：马克·雷诺,,
来源：管理@人 年份：2005
合作双方的文化差异有时是可以观察到的,比如 IBM 的文化非常开放,公司每年都会进行一次员工的调查,96%的员工都会参加。员工的意见是 IBM 管理层决策的依据之一,但联想...
[期刊论文] 作者：马克·雷诺,,
来源：新理财 年份：2006
我在中国从事咨询业以来,发现很多中国企业领导人现在都在考虑一件事情,那就是如何跻身财富500强的行列。其实这场赛跑早已开始,只是中国企业领导人各自采取了不同的策略,走...
[期刊论文] 作者：马克·雷诺,,
来源：管理@人 年份：2007
今天几乎所有的国际大公司都希望在中国发展业务。它们中的大部分都会遇到寻找合适的经理人的困难,这些经理人应该既能使公司在中国盈利又能使之长期发展。这个问题现在也开...
[期刊论文] 作者：马克·雷诺,
来源：中国经济周刊 年份：2004
我在中国从事咨询业以来,发现很多中国的企业领导人现在都在考虑一件事情,那就是跻身财富五百强的行列。 其实这场赛跑早已开始,只是中国的企业领导人各自采取了不同的策略,...
[期刊论文] 作者：马克·雷诺兹,,
来源：逻辑学研究 年份：2010
不同的时态逻辑能够适应不同的推理任务.为了符合应用,关于时间的模型从离散的自然数和整数,延伸到稠密的线性实数,甚至扩展到区间代数和树代数.如果简单的时态连接词的表达...
[期刊论文] 作者：马克·雷诺,张寒,,
来源：新远见 年份：2004
新远见:青年华商峰会即将在北京召开,您作为组委会专业会委员,我们想先就青年华商峰会提个问题:青年华商峰会力求以中国传统文化为纽带,搭建华人商业领袖共谋合作发展的新平...
[期刊论文] 作者：清风,查尔斯·甘瑟尔,艾琳·罗杰斯,马克·雷诺,干春晖,
来源：上海经济 年份：2008
据说,在新东方创始人俞敏洪的办公桌上放着两本书,一本是关于中国知识分子的,另一本是.新东方上市后,有人猜测,俞敏洪看得更多的可能是后者.这样的想法不无道理,虽然是前几年...
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