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[期刊论文] 作者：鲍明刚,,
来源：中国人力资源开发 年份：2015
"数据众筹"是互联网发展到大数据时代的一种新兴产物,在人力资源领域中尚处于萌芽和探索阶段。"数据众筹"通过用户参与、云平台、数据化和共享化,可以有效解决传统行为事件访...
[学位论文] 作者：鲍明刚,,
来源：北京大学 年份：2004
销售人员激励体系是营销管理中的一个重要问题,所有的营销策略的实现都离不开销售人员的实际行动,而薪酬设计是销售人员激励体系中最重要的部分。设计有效的销售人员薪酬体系...
[期刊论文] 作者：鲍明刚,,
来源：北京工商管理 年份：2002
【正】 薪酬是企业人力资源管理体系中的重要组成部分。随着我国市场经济体制的逐步完善,众多企业的薪资体系也开始进行相应改革,逐步打破过去单纯按职位等级确定薪资水平的...
[期刊论文] 作者：鲍明刚,,
来源：黑龙江科技信息 年份：2015
新的《环境保护法》对燃煤火力发电厂的排放限值做了近一步的降低。在现有条件下循环流化床锅炉要实现达标排放必须上炉外脱硫等环保设施,但是流化床锅炉的达标排放应立足于...
[期刊论文] 作者：鲍明刚,
来源：中国劳动 年份：2006
困挠HR管理者的问题随着中国企业管理机制的变革,人力资源管理工作变得越来越重要,大量的企业甚至投入大笔资金借助外部专业咨询人员的力量进行人力资源管理体系的变革,那么,...
[期刊论文] 作者：鲍明刚,
来源：经济问题探索 年份：1998
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[期刊论文] 作者：鲍明刚,
来源：商讯商业经济文荟 年份：2004
按照加入WTO的承诺．我国将逐步扩大商业领域的对外开放。2004年12月11日前将取消对外商投资商业企业在地域、股权和数量等方面的限制。作为传统零售业态典型代表的百货商店如...
[期刊论文] 作者：鲍明刚,
来源：电力系统装备 年份：2020
早期的直接空冷机组锅炉给水泵多选择电机驱动,使机组厂用电率较高,且由于近年来机组日均负荷率多在70%以下,造成电动给水方式效率低,使厂用电率更高,不利于节能。改为汽动给...
[期刊论文] 作者：鲍明刚,
来源：企业文化与管理 年份：2004
团队激励问题是企业成长过程中人力资源部需要不断考虑的一个问题。在与众多中小企业管理者的交流中,我们发现不同企业往往面临着相似的问题。 首先,给大家讲两个很具有一般性的故事。 第一个是关于一家人才素质要求较高的公司的,这里暂且隐去它的行业......
[期刊论文] 作者：鲍明刚,,
来源：IT时代周刊 年份：2003
福利，对于很多员工，尤其是国营企业的员工来说，是一种理所当然的事，比如班车、午餐等，这些都被看作是应该的，他们并没有当作这是一种保障或是激励。同时，在很多企业看来，福利只是一种......
[期刊论文] 作者：鲍明刚,
来源：江西食品工业 年份：2004
问源：终端强势的成因食品行业终端强势的成因是多方面的，其中很多方面的因素当前还没有受到足够的重视，这在一定程度上导致了众多中间商面临终端强势的迷惘。综合起来，终端强势的......
[期刊论文] 作者：鲍明刚,
来源：CO.公司 年份：2004
招聘的目的是寻找具备最适合的技能、能够在企业相对稳定地工作的雇员,这是人力资源管理工作的基础。从这个案例来讲,惠达公司的招聘就存在很大的问题。基础环节不扎实...
[期刊论文] 作者：鲍明刚,
来源：工厂管理 年份：2002
对财富的追求是创业者的重要目标。改革开放以后 中国大地涌现出越来越多的致富者但是,其中也不乏夭折者或者前期发展不错而后来逐步萎缩乃至消亡的。罗新正面临这样的威...
[期刊论文] 作者：鲍明刚,
来源：商业经济 年份：1997
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[期刊论文] 作者：鲍明刚,,
来源：东方企业文化 年份：2006
在人力资源管理中,有两点要引起人力资源部门的高度注意。第一点是,员工的工作要能够得到组织的认可;第二点是,组织制度设计必须能够激发员工的兴趣和热情。企业的制度设计的...
[期刊论文] 作者：鲍明刚,
来源：商场现代化 年份：2004
按照加入WTO的承诺,我国将逐步扩大商业领域的对外开放.2004年12月11日前将取消对外商投资商业企业在地域、股权和数量等方面的限制.作为传统零售业态典型代表的百货商店如何...
[期刊论文] 作者：鲍明刚,,
来源：江西食品工业 年份：2004
问源:终端强势的成因rn食品行业终端强势的成因是多方面的,其中很多方面的因素当前还没有受到足够的重视,这在一定程度上导致了众多中间商面临终端强势的迷惘.rn...
[学位论文] 作者：鲍明刚,
来源：北京商学院 北京工商大学 年份：1998
该文试图在新资源观念指导下从企业角度对资源的运营问题进行探讨,探求企业资源运营的模式,步骤和思路.全文共分三大部分:第一部分主要围绕企业"新资源观念"对资源涵义进行探...
[期刊论文] 作者：鲍明刚,,
来源：管理@人 年份：2007
近年来,领导力被许多企业认为是企业高层管理者最重要的一项能力,越来越受到企业、研究和咨询机构的重视,企业对领导力的需求也在快速的增长。In recent years, leadership...
[期刊论文] 作者：鲍明刚,,
来源：管理@人 年份：2007
案例:2007年5月8日,五一长假过后的第一天,万力科公司辽宁分公司大会议室。“如果一个季度的业绩指标只有2000万,咱们干脆谁都不要玩了,如果连2000万业绩都达不到,我们万力科...
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