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[期刊论文] 作者：黄湘闽,,
来源：煤炭经济研究 年份：2017
以社会保障问题为视角,分析去产能职工安置面临的形势和我国社会保障制度运行的现状,分析去产能职工安置中社会保障存在的主要问题及成因,提出解决这些问题的政策建议,包括分...
[学位论文] 作者：黄湘闽,,
来源： 年份：2006
“以人为本”的现代管理思想已成为当今企业界、管理界的共识,吸引、保留和激励员工,并使之成为一支有持久战斗力的员工团队,是企业在激烈市场环境中保持竞争优势的关键所在...
[期刊论文] 作者：黄湘闽,,
来源：人口与经济 年份：2006
...
[期刊论文] 作者：黄湘闽,,
来源：煤炭经济研究 年份：2004
从我国去产能职工就业安置面临的形势入手,描述了去产能职工的基本特征和就业安置的主要渠道,重点从多个方面阐述了去产能职工就业安置的重大风险点,并对其成因进行深入分析,...
[期刊论文] 作者：黄湘闽,,
来源：中国人才 年份：2011
国际人才概念人才资源是第一资源。当前世界各国对人才尤其是国际人才越来越重视。但笔者认为对国际人才的概念仍需要进一步明晰,对国际人才来讲,什么样的人才环境更有吸...
[期刊论文] 作者：黄湘闽,,
来源：山东人力资源和社会保障 年份：2004
去产能是我国供给侧结构性改革五大任务之首,今年的《政府工作报告》提出,要继续抓好"三去一降一补"。人力资源社会保障部也继续将"妥善推进去产能职工分流安置工作"作为...
[期刊论文] 作者：黄湘闽,
来源：中国经济报告 年份：2017
经济下行压力造成就业岗位减少，钢铁、煤炭去产能增大了职工分流安置压力，导致就业的总量矛盾、结构性矛盾，以及去产能与当地就业承载能力之间的矛盾十分突出 尽管全国就业形势总体稳定，但稳中有忧，去产能中的职工就业安置仍是就业工作中的重点难点问题之一，需要给......
[期刊论文] 作者：黄湘闽,,
来源：东方企业文化 年份：2013
通过上述相关研究文献的综述，本研究认为，区域人才聚集力是指一个区域不断吸引人才、留住人才、把人才聚集于本区域内并充分发挥人才聚集经济性效应的能力，由区域人才吸引力、区......
[期刊论文] 作者：黄湘闽,,
来源：第一资源 年份：2004
本文在分析区域人才聚集力概念基础上,将人才聚集力分为人才吸引力、人才影响力和人才整合力三个层次,分别从三个层次在理论层面上初步构建人才聚集力的评价指标体系。通过变...
[期刊论文] 作者：黄湘闽,,
来源：中国人才 年份：2004
产业聚集是指众多既独立又相互关联的经济活动单位,由于技术外溢效应的作用,依据专业化分工与协作的关系,在地理空间上高度聚集并形成强劲发展和持续竞争优势。人才聚集,是指...
[期刊论文] 作者：卢超,黄湘闽,
来源：现代计算机(专业版) 年份：2004
针对提供网上VOD服务中面临的恶意下载问题,本文给出了基于Windows Media Server认证插件的解决方案,详细设计了防恶意下载的算法,并给出了系统的具体实现.实验证明,本系统能...
[期刊论文] 作者：黄湘闽,任进(摄),
来源：中国劳动 年份：2018
5月24日至25日，由中国劳动和社会保障科学研究院主办的“化解过剩产能职工就业安置政策专题研讨会”在云南昆明召开。出席研讨会的有来自中国经济体制改革研究会、中国劳动学...
[期刊论文] 作者：杨涛, 黄湘闽, 李妍妍,,
来源：煤炭工程 年份：2019
随着煤炭行业供给侧结构性改革步伐的不断加快,创新成为煤炭行业转型升级和高质量发展的必然选择。文章从风险防御与企业创新两难困境构成的高质量发展陷阱出发,分析了煤炭行...
[期刊论文] 作者：莫荣, 陈云, 鲍春雷, 黄湘闽,,
来源：中国劳动 年份：2020
2003年以来,我国经历了非典疫情、国际金融危机和本次新型冠状病毒疫情等三次较大规模的事件。本研究就三次大事件对就业的主要影响以及应对措施进行了对比分析。比较而言,非...
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