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[学位论文] 作者:龚跸可, 来源:上海财经大学 年份:2008
随着现代企业经营模式和管理策略的转变,人力资源管理的内容、重点、方向以及管理的方式、方法上也随之发生重大改变。在这一变革中,企业文化成为实施有效人力资源管理的保证。......
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