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[期刊论文] 作者：Ｌｏｗｅｌｌ Ｌ．Ｂｒｙａｎ Ｅｒｉｃ Ｍａｔｓｏｎ Ｌｅｉｇｈ Ｍ．Ｗｅｉｓｓ,
来源：职场 年份：2008
大多数大型企业的员工都处在两种关系网中，一种是正式的层级结构，统领B，向A 汇报;还有一种是非正式的关系网，员工根据性情投契程度自发组成圈子。 你以为自己企业的运行是建立在前者之上的吗？其实后者才能更好地激发员工的分享和协作天性，释放员工的最大价值。 ......
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