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[学位论文] 作者：JOHNNY OSEI GYASI（箭尼）,,
来源：哈尔滨工业大学 年份：2004
当今社会,人们逐渐意识到人才是组织中最重要的资产,因此雇佣和留住优秀人才成为了组织工作的主旋律。然而,个人追求和职业生涯之间的矛盾往往会导致组织内部严重的员工离职...
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