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[期刊论文] 作者：Paul Spiegelman,
来源：创业邦 年份：2010
作为一个研究企业文化的人，我一直在关注有关美国失业问题的新闻。这些新闻给我的感觉很复杂，有点恐慌，但更多是不解。很明显，公司的东西卖不出去，裁员也是必然的。但削减幸存员工的薪水和退休金能对公司的长期发展有什么好处?听起来很奇怪，但越是这种时候就越是不要......
[期刊论文] 作者：Paul Spiegelman,金笙,,
来源：创业邦 年份：2010
真正能做到以人为本的企业有四个特点,千万别让市场问题损及良好的企业文化。作为一个研究企业文化的人,我一直在关注有关美国失业问题的新闻。这些新闻给我的感觉很复杂,有...
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