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[期刊论文] 作者:Wally Bock 王黎(译), 来源:企业管理 年份:2012
如果想要企业具有持续的收益能力和竞争优势,你所需要做的是尽可能多地选用适合企业文化的有才能的人,并利用企业自身的体制、管理者和企业文化,帮助这些人最有效地发挥才能。......
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