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[期刊论文] 作者：张奎昌,
来源：现代职业安全 年份：2017
笔者认为,企业应通过明确关系、做好协调沟通、强化监督和奖罚3方面实现安全管理与企业整体管理的有机融合,避免安全管理成为“孤岛”,从而切实保障企业生产处于安全状态.rn...
[期刊论文] 作者：张奎昌,,
来源：现代职业安全 年份：2016
笔者认为,应遵循“统筹全局,与时俱进”的原则,从回顾过去、联系实际、借鉴学习、全员参与4个方面展开工作,推动下一阶段安全生产工作的顺利进行。图为某企业定期组织的安全...
[期刊论文] 作者：张奎昌,,
来源：现代职业安全 年份：2016
笔者认为,企业应从培训人员的专业性、培训素材的针对性、培训形式的灵活性三个方面入手,使“事故案例分析”在安全培训工作中发挥其应有的作用。图为某企业在安全培训事故案...
[期刊论文] 作者：张奎昌,
来源：现代职业安全 年份：2016
安全管理“宁听骂声,不听哭声”是一种原则,也是一种责任,是对企业安全发展的责任,也是对员工生命安全及每个家庭平安的责任.笔者认为,企业应始终以“不听哭声”为最终目的,...
[期刊论文] 作者：张奎昌,
来源：现代职业安全 年份：2016
无论是一线员工的违章操作等行为性违章，还是安全管理人员的违章指挥、生产组织及规章制度不合理、安全投入不足等管理性违章，都对企业的安全生产工作构成了严重威胁。笔者认为......
[期刊论文] 作者：张奎昌,,
来源：现代职业安全 年份：2016
对于如何能让员工自觉正确地佩戴和使用劳动防护用品,避免将其视为负担,笔者认为,企业应从做好岗前培训、贯彻岗中检查监督、落实岗后绩效考核3个方面入手展开工作,从而使劳...
[期刊论文] 作者：张奎昌,,
来源：现代职业安全 年份：2016
笔者认为,企业应从强化培训、加强沟通、有效监督和奖罚分明4个方面入手展开工作,确保企业即使存在交叉作业亦能长治久安。图为某企业部门负责人开具动火作业证。(图片由山东...
[期刊论文] 作者：张奎昌,,
来源：现代职业安全 年份：2016
笔者认为,企业应从强化自觉性、督促落实、狠抓考核3个方面入手展开工作,确保安全生产责任落到实处。图为某企业安全检查人员在现场指导工作。(图片由山东新时代药业有限公司...
[期刊论文] 作者：张奎昌,
来源：现代职业安全 年份：2017
为避免基层单位在理解上级安全要求时出现偏差、在执行时“走样”,笔者认为,企业应遵循“全员参与,协调沟通”的原则,从制度规定切合实际、逐级集中学习、及时安全复核、奖罚...
[期刊论文] 作者：张奎昌,,
来源：现代职业安全 年份：2017
无论什么行业,作业现场都难免会存在不同程度的安全隐患,稍有不慎就有可能引发或大或小的安全事故。所以,作业现场的安全管理意义重大,不容小觑。企业应制定完善的作业现场安...
[期刊论文] 作者：张奎昌,,
来源：现代职业安全 年份：2017
笔者认为,企业应遵循“松紧适宜”的原则,把握好安全教育的度,从严把内容关、形式关、实效关3方面入手展开工作。图为某企业举行的安全演讲比赛现场。(图片由山东新时代药业...
[期刊论文] 作者：张奎昌,,
来源：现代职业安全 年份：2017
笔者认为,企业应遵循“全员参与”的原则,从调整心态、发现问题、解决问题3个方面入手展开工作,使上级安全检查能够有效督促基层单位做好安全生产工作。首先,调整心态。基层...
[期刊论文] 作者：张奎昌,,
来源：现代职业安全 年份：2017
笔者认为,企业要提高安全管理的科学性和经济性,做到人尽其才,物尽其用,应遵循“全员参与,与时俱进,执行有力”的原则,从安全管理制度、安全综合素质、安全投入3方面入手展开...
[期刊论文] 作者：张奎昌,,
来源：现代职业安全 年份：2017
笔者认为,“百日安全活动”是一种激励和鞭策员工遵规守纪、拼搏进取的警钟和动力,企业应以此为契机,调整员工心态、助推安全重点工作、优化行为习惯,有效推进各项安全生产工...
[期刊论文] 作者：张奎昌,,
来源：现代职业安全 年份：2017
笔者认为,在学习借鉴先进经验过程中,企业应遵循“良性借鉴,和谐改进”的原则,从科学定位选择、定期讨论反馈、及时整顿改进3方面入手展开工作。图为某企业针对先进经验召开...
[期刊论文] 作者：张奎昌,
来源：现代职业安全 年份：2017
笔者认为,要确保企业的高温季节安全措施能够切实执行到位,避免“防高温”措施遇到“冷执行”,企业应遵循“全员参与”的原则,从提升全员综合素质、强化监督、奖罚分明3方面...
[期刊论文] 作者：张奎昌,
来源：现代职业安全 年份：2018
笔者认为,想要避免“当一天安全员”或类似活动走形式,企业可从转变思想、强化培训、提高整改执行力、奖罚分明4个方面入手展开工作,调动基层员工参与安全管理工作的积极性.r...
[期刊论文] 作者：张奎昌,
来源：现代职业安全 年份：2018
笔者认为,对于企业安全生产考核工作,通过只做“高分项”来达到所需分值的做法并不可取.之所以不可取,不在于有“高分项”和“低分项”之分,关键在于只做“高分项”,“低分项...
[期刊论文] 作者：张奎昌,
来源：现代职业安全 年份：2018
笔者认为,企业可从深入基层、加强沟通、据实调整、强化监督4方面入手展开工作,找准“安全生产月”活动与生产实践的契合点,使“安全生产月”活动切实发挥集中宣传安全知识、...
[期刊论文] 作者：张奎昌,
来源：现代职业安全 年份：2018
笔者认为,企业应该从制定科学合理的安全培训计划、逐级细化精准的培训、“以点带面”的培训、强化监督力度4方面入手展开工作,从而保证“正确的人参加正确的培训”,使有限的...
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