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[期刊论文] 作者:倪威,
来源:世界汽车 年份:1996
通用欧宝公司的轿车销售在欧洲已连续5a(年)夺冠,其原因固然很多,但“欧宝车安全可靠”是消费者愿意购买这种车的主要原因。 随着现代汽车设计及制造水平的不断提高,新...
[期刊论文] 作者:倪威,,
来源:微型轿车 年份:1997
作为通用公司最大的海外分公司一欧宝公司,1995年度在全世界范围销售欧宝各种品牌汽车达151万辆,连续四年雄居欧洲汽车销售排行榜之冠。我们在这里介绍的欧宝公司'小虎...
[期刊论文] 作者:倪威,,
来源:微型轿车 年份:1997
近几年来,随着汽车技术的不断提高,新车型的研制时间较前几年相比已明显缩短。在新车型研制过程中,很重要的工作就是新产品的试验,它既是对理论设计正确性的检验,同时又为修...
[期刊论文] 作者:倪威,
来源:大众汽车 年份:1996
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[期刊论文] 作者:倪威,
来源:汽车研究与开发 年份:1997
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[期刊论文] 作者:倪剑,
来源:中学语文教学参考 年份:2002
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[期刊论文] 作者:倪剑,
来源:世界汽车 年份:1999
所谓概念车,是汽车制造厂家在车展中推出的,用以体现超前设计思想和设计水平的样车,它不具备经济规模的生产,主要是体现制造厂家雄厚的科研和新产品开发能力,同时起“引...
[期刊论文] 作者:倪剑,
来源:华西医学 年份:1998
我们在使用美国DPC公司生产的FT3药盒时遇见1例因血清T3自身抗体干扰血清FT3测定,结果显示FT3假性升高。现将这例研究报告如下。1病例报告患者,女,53岁,慢性淋巴细胞性甲状腺炎(桥本甲状腺炎)、甲状腺......
[期刊论文] 作者:倪剑,
来源:华西医学 年份:1998
我们在使用美国DPC公司生产的FT3药盒时遇见1例因血清T3自身抗体干扰血清FT3测定,结果显示FT3假性升高。现将这例研究报告如下。1病例报告患者,女,53岁,慢性淋巴细胞性甲状腺炎(桥本甲状腺炎)、甲状腺......
[期刊论文] 作者:倪恒威,
来源:军事历史 年份:1998
王尔琢(1903~1928),湖南石门人,21岁时考入黄埔军校第1期。学习期间秘密加入中国共产党,一度在周恩来的领导下从事革命活动。他先后参加平息广州商因叛乱、东征和北伐。大革命失败......
[期刊论文] 作者:倪恒威,
来源:党史文苑 年份:1999
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[期刊论文] 作者:倪健威,
来源:纺织学报 年份:1990
本文介绍用染色法测定棉花成熟度,用由红绿两拼色及红灰、红蓝(199)、红蓝(81)共4个组合,结合制定5档1~5品级棉花所规定的成熟度指标参考标样进行测定。本方法对控制和评定成...
[期刊论文] 作者:倪新威,
来源:内江师范学院学报 年份:1990
中学数学教学中常出现求解函数af+b((c-f2)1/2)(c】0的常数)的最值问题.本文将利用Schwarz不等式给出一种形如F=af+b((c-f2)1/2)的最...
[期刊论文] 作者:倪新威,
来源:内江师范学院学报 年份:1989
本文用半群理论研究了一般的抛物型半线性发展方程du(t)/dt+A(t)u(t)=f(t,u(t))初值问题解的存在性....
[期刊论文] 作者:倪新威,
来源:内江师范学院学报 年份:1988
本文研究了一类主型拟微分算子方程解的奇性传播,这类拟微分算子的象征是有限次可微的,最后给出了在半线性方程中的应用。...
[期刊论文] 作者:倪新威,
来源:内江师范学院学报 年份:1990
中学数学教学中常出现求解函数af+b((c-f~2)~(1/2))(c>0的常数)的最值问题.本文将利用Schwarz不等式给出一种形如F=af+b((c-f~2)~(1/2))的最值的简便计算方法.The most val...
[学位论文] 作者:潘剑威,,
来源:浙江大学 年份:2002
肿瘤血管生成与肿瘤的生长,侵袭、转移及预后密切相关。有研究表明,星型细胞瘤恶性程度与血管密度呈显著正相关。肿瘤血管生成受到诸多因素的调节,其中VEGF与NO起着关键作用。体......
[期刊论文] 作者:陈剑威,
来源:武汉金融 年份:1988
一怕政策多变。我国的经济体制改革已实行多年,但经济体制改革的总体规划一直没有规定下来,金融体制的改革又没有先例,没有现成的模式和经验,带有一定的探索性。银行在...
[期刊论文] 作者:周剑威,,
来源:人大建设 年份:2000
检察机关是国家法律监督机关,同时又承担着相当一部分犯罪案件的侦查工作。特别是这些犯罪嫌疑人身份特殊,能量极大,查处一起就涉及到众多人员和复杂的社会关系,而一旦这些案...
[期刊论文] 作者:罗剑威,
来源:人类工效学 年份:1999
零库存管理是种在于降低企业在制品、成品的数量,降低经营成本,提高效益的管理模式。而劳动力零库存管理则沿袭了零库存管理的理念.对企业的人力资源进行灵活管理。本文以仿效旅......
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