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[期刊论文] 作者:周锦林,张小平,
来源:工会博览:理论研究 年份:2011
知识管理的一项重要内容是知识共享,其活动的效果直接影响到油田企业实施知识管理活动的效果。本文从知识共享过程的角度出发,分析了油田企业内部阻碍知识共享的各类因素,并从企......
[期刊论文] 作者:张小平,周锦林,
来源:工会博览:理论研究 年份:2011
随着经济全球化趋势明显增强和国内进一步建立健全社会主义市场经济体制,加快经济结构调整是油田面临的新形势,新任务,这从不同的角度给我们油田提出了一些新的、不可回避的问题......
[期刊论文] 作者:张小平,周锦林,吴涛,,
来源:东方企业文化 年份:2011
建立一套完善的薪酬制度,是当前油田企业面临的一项紧迫任务,合理的薪酬制度不仅能激发员工的潜能,还是提升企业竞争力的保证。薪酬管理是人力资源管理的重要方面,对于企业在...
[期刊论文] 作者:周锦林,吴涛,张小平,,
来源:东方企业文化 年份:2011
油田企业实行激励机制最根本的目的是正确地引导员工的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要,增加其满意度,从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去。...
[期刊论文] 作者:汪益宁, 张小平, 周锦林,,
来源:环渤海经济瞭望 年份:2011
高新技术企业发展战略制定对企业全面发展产生重要的影响,高新技术企业有其自身的特点,在发展过程中需要沿着自主创新的道路前进,企业才能获取更多的经济效益和社会效益。我...
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