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[期刊论文] 作者：付明让,,
来源：科技资讯 年份：2007
本文从供电系统、系统输入、输出电路、电缆选型与敷设等硬件配置方面,介绍自控装置抗干扰采取的措施....
[期刊论文] 作者：刘明让,,
来源：吉林教育(现代校长) 年份：2007
《数学新课程标准》指出:数学教学应从以获得知识为首要目的转变为关注人的发展,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,努力建构开放而有活力的教学环境,给学生提供充分发展的...
[期刊论文] 作者：刘明让,
来源：现代校长 年份：2007
《数学新课程标准》指出：数学教学应从以获得知识为首要目的转变为关注人的发展，积极倡导自主、合作、探究的学习方式，努力建构开放而有活力的教学环境，给学生提供充分发展的空间。那么，如何把课堂的时间和空间还给学生，让学生成为学习的主人？如何保证课堂时间的高效、......
[期刊论文] 作者：喻明,,
来源：武汉大学学报(哲学社会科学版) 年份：2007
创新型人才资源是国家和科研院所最宝贵的战略资源。科研院所建设创新型人才队伍,是实现党和国家提出的在15年时间内把我国建设成为创新型国家伟大战略目标的举措,是把科研院...
[期刊论文] 作者：喻明,,
来源：中国计算机用户 年份：2007
中国禅宗传到日本之后，禅的精神、禅的智慧渗透到社会每一个角落，而且产生了许多变种，比如茶道、花道、弓道、剑道，都可以说是禅的分支。近代剑道大家宫本武藏，与他的高足柳生又寿......
[期刊论文] 作者：喻明,,
来源：中国计算机用户 年份：2007
如果以怂恿犯罪的方式来让自己获益,罪犯也会反过来将自己毁掉。拾荒者杰里弗收养了一只流浪猫,流浪猫的食量惊人,杰里弗每天拾荒所得的收入连自己的温饱都难以解决,流浪猫很...
[期刊论文] 作者：喻 明,
来源：北方人 年份：2007
那是一个傍晚，我们乘着一辆车，从澳大利亚的墨尔本出发，往南端的菲律普岛赶。菲律普岛是澳洲著名的企鹅岛，我们去那儿看企鹅归巢的美景。 从车子上的收音机里。我们知道，这个岛上正在举办一场大规模的摩托车赛。司机和导游是中国人，听到这个消息后都显得忧心忡忡。......
[期刊论文] 作者：喻明,,
来源：中国计算机用户 年份：2007
当我们能换一种心态去看待自己的工作，并带着游戏般的愉快心情面对工作，你会发觉自己的内在能量强大许多，抗压应变的功力也因此大为增进，而这也正是贯彻快乐决心的漂亮做法。......
[期刊论文] 作者：喻明,,
来源：中国计算机用户 年份：2007
播下一个行动，你将收获一种习惯；播下一种习惯，你将收获一种性格；播下一种性格，你将收获一种命运。...
[期刊论文] 作者：喻明,,
来源：中国计算机用户 年份：2007
将来无论你们走到哪里，无论从事什么职业，都应该记住一句话：天使能够飞翔，是因为把自己看得很轻。...
[期刊论文] 作者：喻明,
来源：中国计算机用户 年份：2007
激励是手段，激励员工之间竞争固然必要，但相比之下，激发起所有员工的团队精神尤显突出。...
[期刊论文] 作者：喻明,,
来源：中国计算机用户 年份：2007
若自己变了，就不能怪别人对自己另眼相看。别人另眼看自己，首先要从自己身上找原因。...
[期刊论文] 作者：喻明,,
来源：中国计算机用户 年份：2007
美国加州是一个治安很好的地方，我却非常不幸地在那里遭遇过一次抢劫。那天，我和朋友佛利在一个市场里买小饰品。忽然，一个黑人猛地撞了我一下，抢过我的包跑了。我奋力追了上去。......
[期刊论文] 作者：喻明,,
来源：中国计算机用户 年份：2007
动作快且前后一致的人总是胜过缓慢且持续的人；依着自己的优势来工作；结合所有的资源且团队合作的人，总能打败单打独斗者；面对失败时，绝不轻言放弃；最后，与某一情境竞争，而不是限定其......
[期刊论文] 作者：喻明,,
来源：中国计算机用户 年份：2007
生活里的苛责和难堪看上去虽是令人不舒服的遭遇，可是，如果你肯用耐心去化解，用毅力去稀释，用理智去包容，它也许就是你走向成功的垫脚石。...
[期刊论文] 作者：喻明,,
来源：中国计算机用户 年份：2007
许多人将成功的目标定得非常高，但又不愿意从小事做起，一心只盼望能够一步登天，最终却难以有所成就。...
[期刊论文] 作者：喻明,,
来源：中国计算机用户 年份：2007
过高地估计困难、强调风险，反倒会削弱人们进取和拼搏的勇气和信心，使人们瞻前顾后，缩手缩脚，从而错过许多成功的良机，延误获胜的时间。...
[期刊论文] 作者：喻明,,
来源：中国计算机用户 年份：2007
我们在工作中是减轻了他人的负担，还是给他们添加了累赘；是带来了喜悦还是增添了麻烦？我们是帮助自己的组织与其目标更近一步，还是与它背道而驰？...
[期刊论文] 作者：喻明,,
来源：中国计算机用户 年份：2007
一个单位，如果真的要用人所长，就不要担心职员们对岗位挑三挑四。只要他们能干好，尽管让他们去争。争的人越多，相信也干得越好。...
[期刊论文] 作者：喻明,,
来源：中国计算机用户 年份：2007
一个组织的习惯势力何等可怕，错误的习惯会使你习惯错误；过去的成功经验，也会使你固步不前，以至于妨碍组织的发展。...
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