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[期刊论文] 作者：孙玉麟,,
来源：企业管理 年份：2006
内耗，也就是“窝里斗”现象，大量消耗企业的资源与活力，制约着企业效率与效益的提升，严重影响到企业的生存与发展。要根除内耗，必须查清病毒，分析机理，对症下药……...
[期刊论文] 作者：孙玉麟,,
来源：企业管理 年份：2006
三九集团“一个人说了算”的机制确实是使其陷入困境的一个重要原因,但该机制的形成除了企业自身及其所处环境的特殊性外,还有社会文化背景等各方面的原因....
[期刊论文] 作者：孙玉麟,
来源：企业管理 年份：2006
中庸，虽早由孔子提出，作为儒家的立身处事准则，对中国人的影响异常久远、深刻而广泛。历代大儒都曾对中庸作过诠释，其中广为世人传播者，首推程颐之说：“不偏之谓中；不易之谓庸。中者......
[学位论文] 作者：孙玉麟,,
来源： 年份：2006
内耗是国有企业的顽症,严重影响文化氛围、工作效率和市场竞争力。因而,对其进行深入分析和治理研究具有重大的理论意义和实践价值。本文对国有大型企业集团管理系统内耗首次...
[学位论文] 作者：孙玉麟,
来源：天津大学 年份：2006
内耗是国有企业的顽症,严重影响文化氛围、工作效率和市场竞争力.因而,对其进行深入分析和治理研究具有重大的理论意义和实践价值.本文对国有大型企业集团管理系统内耗首次进...
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