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[期刊论文] 作者:张奎昌,, 来源:现代职业安全 年份:2015
笔者认为,应多措并举,从全员明确安全生产工作的重要性、完善运行机制、加大检查力度、强化监督4个方面展开工作。图为某企业设备巡检现场。(图片由山东新时代药业有限公...
[期刊论文] 作者:张奎昌,, 来源:现代职业安全 年份:2015
笔者认为,为使员工在节后尽快"收心",时刻紧绷安全弦,确保安全生产,企业、员工应从摆正心态、双重教育、不定期巡检、落实安全绩效考核制度四个方面开展工作。图为某企业...
[期刊论文] 作者:张奎昌,, 来源:劳动保护 年份:2015
安全是什么  安全是我们生命的伴侣  安全是我们安身立命之本  安全是我们实现自身价值的先决条件  安全是我们工作顺利完成的法宝...
[期刊论文] 作者:张奎昌,, 来源:现代职业安全 年份:2015
笔者认为,企业应从明确安全生产工作的重要性、制定科学合理的工作计划、拉网式检查整顿各类安全隐患、全面落实安全生产责任制4个方面入手展开工作,保障岁末安全生产。图为...
[期刊论文] 作者:张奎昌, 来源:现代职业安全 年份:2015
对于如何让开发区成为“安全发展示范区”,笔者认为,应遵循“高度重视,奖罚分明”的原则,从提高安全意识与能力、完善安全监督体制、落实主体责任三方面入手,全面推动开发区经济快......
[期刊论文] 作者:张奎昌, 来源:现代职业安全 年份:2015
班组是企业最基层的管理组织,班组安全管理水平的高低与企业安全程度的高低息息相关。开展好班组安全活动,是提高班组安全管理水平行之有效的措施之一,对企业的安全稳定起着举足......
[期刊论文] 作者:张奎昌, 来源:现代职业安全 年份:2015
安全生产责任制是企业安全生产工作中最基本的一项制度,对保障企业的安全生产至关重要。对于企业应如何保证本单位安全生产责任的有效落实,笔者认为,应从健全制度、全员参与、强......
[期刊论文] 作者:张奎昌,, 来源:现代职业安全 年份:2015
在企业的生产实践过程中,应如何对待在安全生产工作中出现问题的单位或个人?笔者认为,应遵循“零容忍,不需要下不为例”的原则,从分析问题制定惩处方案、解决问题制定整改防...
[期刊论文] 作者:张奎昌,, 来源:现代职业安全 年份:2015
在企业的安全管理工作中,员工之间的相互提醒、制止彼此的不安全行为已渐渐成为一种确保企业安全生产的有效方式。笔者认为,企业应遵循“全员参与”的原则,从以理服人、以技...
[期刊论文] 作者:张奎昌, 来源:现代职业安全 年份:2015
笔者认为,企业应遵循“红专并进,奖罚分明”的原则,从明确事故信息统计工作的重要性、培养红专人才、加大巡查力度、推行实名及匿名举报机制4个方面入手展开工作。图为某企业安......
[期刊论文] 作者:张奎昌,, 来源:现代职业安全 年份:2015
企业的安全生产考核,如果缺乏科学合理的过程考核,即使短期内达到了预期目标,从长远角度看,也并不意味着可以长治久安。因此,笔者认为,应从全员明确过程考核的重要性、建立健...
[期刊论文] 作者:张奎昌,, 来源:现代职业安全 年份:2015
笔者认为,企业基层安全管理应遵循“严柔并济,相得益彰”的原则,从建立健全人性化安全规章制度、改进安全教育的形式和内容、提高基层安全管理者综合素质、强化监督4方面入手...
[期刊论文] 作者:张奎昌, 来源:现代职业安全 年份:2015
对于如何充分发挥“安全生产月”的作用,从而更好地推进依法治安,推动安全生产责任体系建设.笔者认为,企业应遵循“统筹规划,主次分明”的原则,从分层次培训、开展技能比武及...
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