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[期刊论文] 作者：李国昊,,
来源：未来与发展 年份：2008
中小企业在面对复杂的外部环境变化下,越来越多地选择人力资源外包,在外包中将面临诸多风险。本文从外包决策、供应商选择、合约、内部员工和监督控制等五个方面进行分析,并...
[期刊论文] 作者：李国昊,,
来源：商场现代化 年份：2008
产业集群已经成了经济发展中的一种形态,本文对产业集群的正式和非正式机制进行探讨。...
[期刊论文] 作者：李国昊,,
来源：经营与管理 年份：2008
创新是否成功最终需要市场的检验。市场环境的日益复杂和动荡,使得技术密集型企业不得不更加关注用户,以了解市场上不断变化的需求。针对这种情况,越来越多的企业,一方面通过...
[学位论文] 作者：李国昊,
来源：河北科技大学 年份：2008
生化需氧量（Biochemical Oxygen Demand）是一种表征水体有机污染程度的综合指标，广泛应用于水体监测和废水处理厂的运行控制。生化需氧量的标准测试方法是BOD5法，该法需时5天，不能...
[期刊论文] 作者：李国昊,白光林,,
来源：商场现代化 年份：2008
面试不但是企业甄选人才的重要方法,也是企业展示自我形象的良好机会。可是,很多企业的面试不得要领,面试功能得不到发挥。本文阐述了在面试的"备"、"接"、"听"、"讲"、"问"...
[期刊论文] 作者：李国昊,白光林,,
来源：经济师 年份：2008
职业发展是个人和组织相互作用的过程，两者关系和谐匹配是个人职业发展的基础。当个人和组织关系出现矛盾而又得不到良好解决时，个人的职业发展就会出现停滞，即职业高原。个人和......
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