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[期刊论文] 作者：士辉,
来源：新闻与写作 年份：2003
震惊于记者被收买时统宇 《中国青年报》9月16日刊登新华社记者刘铮写的通讯《繁峙矿难水落石出》。平心而论,在该矿难已过去一年多以后.特别是前段时间看过中央电视台《新...
[期刊论文] 作者：赵士辉,
来源：道德与文明 年份：2003
本文分析了中国传统诚信观中关于“诚信”的基本内涵和要求。“诚信”是一个伦理学意义上的完整范畴 ;同时“诚”与“信”又是两个分别有着不同含义、相对独立的范畴。中国传...
[期刊论文] 作者：陈士辉,
来源：农业科技与信息 年份：2003
同志们:为配合农业部、财政部和团中央共同组织实施的“跨世纪青年农民科技培训工程”,在省财政厅的大力支持下,“全省青年农民科技培训工程”项目正式启动,这标志着我...
[期刊论文] 作者：张士辉,
来源：英语通：高二版 年份：2003
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[期刊论文] 作者：张士辉,
来源：英语通：高一版 年份：2003
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[期刊论文] 作者：张士辉,
来源：英语通：高一版 年份：2003
短文改错是一种综合性较强的题型，它主要考查考生的综合辨析能力及在语篇中综合运用英语的准确性。纵观近几年的高考试题，笔者发现短文改错中的错误多与行文的一致性有关。下面......
[期刊论文] 作者：赵士辉,
来源：天津轻工业学院学报 年份：2003
应用伦理学教学在专业教育中具有重要的地位,是完善专业教育内容和培养社会需要人才的手段.在国外应用伦理学成为专业课程设置中的重要课程,教学的内容从理论到实践的环节比...
[期刊论文] 作者：乔士辉,,
来源：高校后勤研究 年份：2003
高校后勤社会化改革已走过十几个年头,近几年已成为社会热点和我国高等院校改革工作的重点.国务院召开的四次全国高校后勤社会化改革工作会议为高校后勤社会化改革工作指明了...
[期刊论文] 作者：李冬辉,周士贵,
来源：制造业自动化 年份：2003
通过分析OPC技术的发展、运行机理及基于COM的OPC技术,并将基于OPC技术的控制系统与传统控制系统结构、OPC技术和DDE技术进行对比,阐明了OPC技术的优势和特点....
[期刊论文] 作者：WillsouTERRELL,李辉,常士楠,
来源：家电科技 年份：2003
1引言此项研究是为了评估在开门状态下传入家用电冰箱箱室的湿热量,以及确定取放物体时冰箱箱室的显热和潜热负荷情况.目的是了解当打开冰箱门时,在冰箱内表面会产生多少水量...
[期刊论文] 作者：李士方,郭昭辉,
来源：河南外科学杂志 年份：2003
自发性脑出血又称脑溢血,是指非外伤性原发于脑实质内动静脉、毛细血管破裂出血,形成大脑内血肿.脑出血是死亡率、致残率极高的一种常见病.脑出血的常见病因是高血压并有动脉...
[期刊论文] 作者：武辉, 张士军,,
来源：西北人口 年份：2003
无论是从世界范围来看,还是从我国实际情况出发,伴随经济的发展,生育率有下降的趋势.本文利用成本-效益分析方法简要说明了经济因素对生育率的影响,并对稳定低生育率应采取的...
[期刊论文] 作者：郝鹏程,张士辉,
来源：英语通：高一版 年份：2003
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[期刊论文] 作者：汤士廷,徐辉,
来源：农村财务会计 年份：2003
山东省五莲县于里镇党委、政府不断加大干部廉政力度,利用“三人签字法”有效地遏制了农村非生产性开支,3年累计压缩不合理开支67万元,今年上半年全镇非生产性开支比去年同期...
[学位论文] 作者：李士杏,,
来源： 年份：2003
土壤酸化是土壤退化的一个重要方面。土壤酸化伴随着土壤pH下降、盐基和养分损失、铝和重金属活性提高，从而导致森林衰退和农作物减产。严重酸化的土壤淋滤水进入水体会使湖泊......
[学位论文] 作者：李士江,,
来源： 年份：2003
随着基础教育改革的不断深化，人们对学生的心理发展给予了更多的关注，学校心理辅导承担了促进学生心理健康发展的重任。发达国家与港台地区学校心理辅导发展的历程表明，只有走专......
[期刊论文] 作者：李士芳,,
来源：北京工业职业技术学院学报 年份：2003
通过对一些典型例题的分析和解答 ,介绍利用排列组合解决计数问题的思想方法 ,给出解答典型例题的具体规律 ,并提供一些常用的解题方法、技能与技巧...
[学位论文] 作者：李士英,,
来源：北京体育大学 年份：2003
中国武术是中国传统体育文化中内容最为丰富、历史最为悠久的遗产。“中国武术散打王争霸赛”已成为中国政府和新闻媒体倍加关注的国内名牌赛事，是最有希望成为奥运体育项目的......
[学位论文] 作者：李士安,,
来源： 年份：2003
中国联通是一个新兴的电信运营商,成立仅有八年。随着中国电信业的改革重组告一段落,中国电信业的发展进入了一个竞争的时期。中国加入WTO以后,电信业将进一步对外开放。这样...
[期刊论文] 作者：李士忠,,
来源：日本问题研究 年份：2003
日本的劳动雇佣制度可归结为:终身雇佣制和年功序列制,作为一种制度惯例长期存在于日本的企业中。在日本经济的高速增长时期,“终身雇佣制、年功序列制与企业内部工会制...
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